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バックレた人って見たことないです。

＞33　小心者でつか？

トイレ行くと言ってバックレたよ(^д^)

＞34　それはいいとこにお勤めですね、（だった過去形かな？）辞めないほうがいいよ、ブラックでは日常茶飯事です

>31

マイノリティ…つまりあなたは日本で働いてる人の大部分が親世代の退職金や年金や医療費を支払った後に数千万の再建築費を払えると思っているのですね。
そのためには大部分の人がボーナスがちゃんと出て退職金が数千万単位でもらえる企業に勤めていないと無理だと思います。
フリーターや派遣、パート形態で勤務している人の数がいつまでマイノリティでいられるのか、予想してもらえますでしょうか?

＞３８

もういいです。
すごくトピずれしてるでしょ。

確かに日本の未来は非常に不安だし、
消費税７％や１０％では到底追いつかないくらい、財政も不安定だし、
非正社員の立場にある人は、すでにマイノリティではない。

そりゃそうかもしれないけど、
一般論として、契約結んで仕事をするうえで、
バックレることに問題があると言ってるんですけどね。

日本の現状がひどいからといって、派遣だろうがアルバイトだろうが、
契約にそって普通に接してくれる人たちに対して、マナーを守らないのなら、
私はそれは筋違いだと思う。

人間としての信用を失います。
そう言ってるのです。

トピずれした内容で食い下がったら、もう相手にしませんよ。

問題は信用してもらっても、まともに飯が食えないところにあるのが分からないみたいだね。
やはりマリーアントワネットに「パンがない」と訴えても「肉を食べなさい」という返事しかもらえないのか。

今日初めて、”バックレ”という語を知りました。
どうも、不都合があってその原因があることを消極的に無視し、ページを捲って脈絡を付けない社会的態度でしょうか？
明確な意思を表明せずに何かを消してしまうのでしょうか？
病気として診断する場合にはただの”欝状態”になりましょうか？
人間関係のしがらみに嫌悪するような気持ちは理解できますが。
しかし、このように記載して顕示するところを見ますと、
かつての”ばさら”の内向きの姿勢でしょうか？
こうして見ますと社会心理学的に興味のある言葉です。
この言葉を使用する人たちが一つの社会階層を作って行くのかも。
しかし、それはマーケットとしての分類：
　　経済的には搾取・心理的には優越感形成の対象にしかならなそう。

また会社でいやな目に遭い、守衛をうまく騙して昼間に逃走しました。
完全に逃げ癖がついてしまってます。もう今までに会社から５０回以上脱走してます。
私に逃げれない会社や現場などごく僅かしかありません。
しかしこんな事では生活が・・・どうしたらいいのか。

事務処理のことですが
退職や次の会社の入社手続きはどうされているのでしょう？

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