まだ離職してない場合はハロワに行くのは早いのでしょうか？

失業 まだ離職してない場合はハロワに行くのは早いのでしょうか？

自分は今月いっぱいで離職予定なのですが、完全に辞めた後でハロワに行った方がいいのか、もう離職予定が決まってるからもう行ってもいいのかがわかりません。ちなみに役員でしたので雇用（失業保険）は貰えませんので早々に次の仕事を決めたいと思っているのですが。どなたか知っている方教えてください。

投稿者 : はるちゃん　日時 : 07/03/09 19:58

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>スレ主さん
解雇通知書と解雇理由証明書はもらいましたか？

no.26 よしりんをよく読む人 (07/03/21 16:59)

>２６
まだ頂いておりません。
頂けるかどうかもわかりませんが。

解雇になるのでしょうか？
やめて欲しいと言われましたので、
会社も大変なのも知っておりましたので承諾いたしました。

no.27 はるちゃん (07/03/21 17:03)

＞２６
役員という事は経営者だよね。
役員は役員会で決定すればやめる。ただの部課長とは違う
基本的に役員を決めるのは社長でなく株主
解雇とは違うと思う

no.28 記入なし (07/03/21 20:15)

＞現在３９才です。
うちは零細ですがみんなの希望は「よき経営者」です。
７０近い社長は「早く他の人に譲って楽をしたい。」といっています。
ハロワでも管理職の求人はあります。

no.29 記入なし (07/03/21 20:28)

辞める前に次の職場きめる
本当はこれが基本で当たり前なんですけどね・・。

no.30 ザク (07/03/21 20:45)

誰もがそうしたいと思っているだろうけど、現実にはなかなかそうはいかないからね。だって、無職は屈辱だもんな。

no.31 記入なし (07/03/21 21:57)

中小企業で上場してませんので･･･

以前、役員が一人辞めさせられました(事情は自分とは別ですが）
ただ単に給料が高いとゆう理由で数年前に役員になりました。

全ての権限は社長が持っています。
実際役員には発言権もあるのでしょうが、とても良い社長で
お世話になりましたので、承諾いたしました。

来週中にハロワに登録に行ってきます。
皆様方にはお気遣い感謝致します。
　

no.32 はるちゃん (07/03/22 00:58)

３９歳だと厳しい。
うちの会社も厳しい。２月は給料が１／３しかもらえなかった。
残れるのであれば、給料を下げて残った方がよかった。

no.33 記入なし (07/03/22 01:24)

＞１

離職前でもいいんだからさ～、

「厚生労働省」ｈｐ→「全国47都道府県の労働局」→
→「自分の居住地域（各都道府県）のハローワーク等」→
→「ハローワークインターネットサービス」　で、
確実に自分に必要な事柄　を　探す方が良い　よ！

既に「「再就職」は、自分の事　なんだから」さ～！

no.34 記入なし (07/04/15 16:05)

ハロワは早く行く方がいいよ。早くチェックしておかなきゃ！！ハロワの係りの人は関心するし、早い者勝ちで仕事決まるから。失業保険貰わずに働くことは偉いわ。

no.35 石川 (07/11/11 13:45)

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