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書類選考めんどくさいよお。応募したのに一週間以上かかっているしそのあとに会社説明会、セミナーがあって面接終わったら、二次面接。2ヶ月かかるちゅうねん、

応募者は多いみたいですね。
某就職サイトを使って募集してみたところ、
何十人の応募があるみたいです。採用は数名なのに・・。

やっぱり不況なんですかね。
こんなに応募が多いとイヤになってきますしね。
こないだ１ヶ月以上かけた会社に落ちたし。

２週間以内に返答します。と記載されていても、３週間かかったあげく自分から連絡
したことがあるかと思うと。
３日後に面接します。って連絡あったり、企業によって違うみたいだね。
挙句の果て、二次面接までかなり時間がかかって落ちたりとか、重複せざるを得ない。
企業もそれは充分承知していると思う。

書類選考無事に通った次は適正試験のみ、第三次が面接かとおもいきや、働きたい意欲を全力で面接官にぶつけてみせる。でも面接までいっていないから適正試験＋面接かとおも考えています。面接では自分なりの考えをあらかじめ決めておかずその働きたい意欲をがんがん言ってみます

【今は大きい会社でも、最初は資金繰りが苦しくて
「創業した時は、社員みんなが手弁当」だったのにな．．

次第に高学歴が増えて、
且つ、簡単な仕事が、皆、海外に行っちゃったツケが、
あのバブルから15年経った今、顕在化してるんだわ．．．】と、
苦しい時・バブル期を知る経営者は、言うべ．．．

まだ、不況が続いていますからあたってくだけて失敗してもはいあがってがんばって就職をするしかないと私は思っています。

うんうん、うつくん、わかるわかる。
私も書類選考の応募したよ。２週間くらいかかりますって。
私は障害者採用の部門に応募したから、病気や障害のことで、
落とされることはありえないと思いたい。
でも、障害者採用の部門ですら落とされたら、
そのときこそ根底的に自分を革命するしかないなと思ってる。
だから、これは、マジだし、一種の賭けかな。
２週間て長いけど、その間に、交通費稼ぎや、少しでも仕事の経験をしておいたり、
次にステップアップするためと割り切って、派遣も頑張ってるダょ。
あと、仕事する理由は、今のペースを崩さないため、もあるかな。
昼夜逆転しないようね。お互い頑張ろ。
私も派遣にはピリオド打ちたいにょ。

即採用の企業よりよっぽどいいぞ

書類選考に通らないと説明会にいけない企業もありました。説明会後に面接がありました。

ハロワの求人に応募するとき職員に
「現在の応募は何人ですか？」と聞いた。
すると職員「まだ誰も応募してませんねえ。」
という状況の中、応募し書類選考に突入。

３日後、ポストにお祈りが・・・orz

こんな俺にはもう未来はないのか？

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