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就職 就職でブラックリストってあるのでしょうか?
精神疾患で辞めたとか、円満退職できなかったとかでやっぱブラックリストってありますか?

http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/bbs10/058502197265625.html
の人事担当さまの発言が気になります。

応募しても書類審査で即効で不採用が来るのはこのせいもある?
一応、(書類上の)スキルはある程度あるようなきがするのですが.....
投稿者 : 記入なし 日時 : 04/07/07 20:40

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前に家に電話が来たことがある。
三菱系のソフトウェア開発会社から。
向かいの家の長男が弊社の採用試験を受けたのだが、どんな人柄か教えて下さいという内容。

俺は「最近は会っていないからわかりません」で切った。
no.5 記入なし (05/11/13 13:25)

上場・上場関係は、そういった人物調査をするようだね。
no.6 記入なし (05/11/13 19:33)

載ってしまったら、二度と就職できない。早く就職したい。
no.7 記入なし (06/02/21 10:55)

この国では一度負け組みになると
一族路頭、お家断絶になるのさ。
no.8 記入なし (06/02/23 20:54)

ブラック企業と共にブラック人材リストもうわさではある
no.9 32才の男 (06/02/23 20:57)

派遣会社はやばそう
no.10 記入なし (06/02/23 21:00)

派遣会社はくそたわけ。ぼくをクビにしました。
no.11 学校でウ○コをした罪人 (06/02/25 11:43)

これ、誰か教えてください。
派遣って一般的に正社員の丁稚のような存在で、しかもクビを切られやすい。っ手感じ。ですが、実際法律上はどうなのでしょうか?

正社員と対等な権利は持っていないのでしょうか?

例えば雇用者と従業員(労使)は対等だと中学の教科書で学習しました。
しかし当時派遣社員に関する知識は全く与えられませんでした。

法律上の建前と実際を教えてください。
no.12 記入なし (06/02/26 12:04)

お手伝いいに来てもらうだけだけれど“使えない”って言われれば交換でしょ。
no.13 記入なし (06/02/26 12:11)

そもそも社員を悪環境&低賃金で搾取するのを防ぐために労働法があるのに、
派遣労働を認めたのは政府が労働者の面倒を見るのを止めた証拠かな。
no.14 記入なし (06/02/26 19:41)

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