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女性ばかりの小さい会社にはいりたい

希望としては社長が３５前後　社員は皆２０〜２５　
毎日が楽しそう！！　

職種や年齢や地域、給与・休日、始業時間等々の
検索端末であらかじめ条件設定できる部分を除いて言えば

・各種保険完備かどうか
・創業年
・免許・資格
・増員募集か欠員補填か

１円創業とかで、にわか社長が増殖中なのもあって
創業年はちょっと気になる方。
以前、ITベンチャー系で痛い目みたから
不況の中、10年以上経営してこれた会社が好み。

増員か欠員かは、全体をざっと見て、
無茶な事業拡張とかでない感じなら増員が好み。
欠員補充だと、前任者が何で辞めたのかとか
ベテランの後だとプレッシャーがきついかなとか考えるけど
企業側が積極採用・早期決定するのは欠員補充の方でもあるからビミョーかな。

女の人がいない職場はむさくるしいです。べつに彼女作りたいとかそんなことは考えてませんがいたほうがいいに決まってます

職種→保険・厚生加入か→給料→休日→残業→通勤時間
別に女ばっかりでも、男ばっかりでもいい。
関係ない。

やっぱりマネー欄

勤務地、休日、社会保険、仕事内容、給料

女性がいない職場は確かにむさくるしいですが、
反対に女性ばかりの職場も、特にお局がいるとそいつに半ば強引に
仕切られるので、いざこざが起きます。

男:女＝３：２が個人的理想です。

思い出したくもない、７年前の悪夢…＿|￣|○

ここだけはやめとけ〜求人広告編


・誇大妄想の少ない会社
・変なフレーズが
「アットホームでフレンドリーですとかいいながら微笑んでる写真多数」
・未経験を大切に育てます（営業）「使い捨ての会社率90%」
・大企業でもないのに広告がムダに大きい会社
・研修期間も給料は安定←いわゆる無理やり現場に放り出す、後は知らんの一点張り

訂正

>>27
誇大妄想の多い会社（うちは最高とか

アットホーム
親切丁寧
皆仲良しの会社です

こういうのは、１００％嘘だとおもっていい。

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