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雑談 労働トラブルは労働相談センターへ
日本の労働環境は非常に悪く、労働基準法はザル法で、サービス残業という犯罪は横行して過労死、過労自殺も日常茶飯事で従業員は金儲けの道具にされています。泣き寝入りしないために労働トラブルがあったときは、労働相談センターに相談したらいいと思います。

労働相談センター http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm  

あなたの周りでこんな事はありませんか? 

★賃金が低すぎる。あがらない。
★突然クビを切られた。
★働いた分の賃金をもらえない。
★残業しても残業代が支払われない。
★会社を辞めさせてくれない。
★職場でいじめ、いやがらせをされている。  
★会社が社会保険に加入してくれない。
★セクハラを受けた。いまも受けている。
★有給休暇がもらえない。
★労災で困っている。
★組合を作りたいが、やり方が分からない。
投稿者 :  日時 : 05/03/26 10:16

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リストラいじめでノイローゼになりそうです 
http://musyoku.com/bbs/view.php/1168351138/1-99
no.160 記入なし (07/02/25 09:48)

労働相談センター
http://www.rodosodan.org/

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm 
no.161 記入なし (07/02/26 17:04)

↑労働相談センターのURLが新しく変わりました。
no.162 記入なし (07/02/26 17:09)

労働トラブルは労働相談センターがいいです。
http://www.rodosodan.org/

http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/index.htm 
no.163 記入なし (07/03/12 11:08)

労働相談センター http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/
no.164 記入なし (07/04/13 09:13)

よく証拠集めで録画・録音をしておきなさい、と言われますが
これって盗撮・盗聴扱いで逆に提訴されないんですか?
昔ICレコーダーが高価すぎて買えなくて、ラジカセをセットして収集していたんですが
ある日バレてしまって、お局上司(←いじめの張本人)から
「あんたのやっていることは盗聴よ。あたしらが訴えたら罪になるかもしれないのよ!」
と言われたので。
腕がプルプル震えてたが、なんとか怒りを我慢してその場を耐えたけど…
no.165 記入なし (07/08/26 00:10)

民間で自分のやっていることを録音するのは違法ではないだろう。
学生の時、授業を録音して、後で復習していたし、
仕事でもメモを取る。

「あまり複雑なことを言われると覚え切れないので録音していた。」
と言えばいい。

人の電話を無断で録音すれば、盗聴だが、自分の電話を録音しても違法にならない。
但し、事前に「録音する」と相手の了解が得られなければ、裁判では
証拠として採用されない。
no.166 記入なし (07/08/26 00:20)

警察に任意同行を求められた時、
「録音機携帯が条件です」と答えたらどうなるんだろ?
no.167 記入なし (07/08/26 00:22)

このスレは古いスレで新しいスレがあるので迷惑になるのであげないでください。お願いします。

労働トラブルは労働相談センターへ(2) http://musyoku.com/bbs/view.php/1174111527/
no.168 スレ主 (07/08/26 06:18)

>168
了解!
no.169 記入なし (08/06/26 11:46)

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