会社の規模や性質によると思う
2次面接は”重役面接”っていう例がある。
その場合は1次面接とは面接官が違うので
1次面接と同じ様な質疑応答が展開される感じだろうから、
応答内容をもう少し工夫するとか（具体的例を挙げるとか）で
自分で自分をプレゼンする感じでイメトレするのがいいと思う
俺は先日、初めて2次面接っていうのを経験したけど
重役面接っていう形式ではなかったんで参考まで。
2次面接の電話連絡の時に
「聞きたいこと、知りたいこと、いっぱい質問をぶつけて下さいね」って言われた。
1次の時は面接官一人だったけど、2次ではもう一人増えてた。
一人は2回目の面接官、もう一人は初見の面接官ってことな。
2次の時は何か書類見ながらチェックマーク付けられながらの面接だったよ。
書類ってのは俺の提出書類はもちろん持ってたけど、
他に会社側が用意したチェックシートがある様子だった。
1次面接で聞かれたことも再度いくつか聞かれたけど、
ひたすら「何か聞きたいことないですか？」って言われ続けた。
ISOとかプライヴァシーマークとか、最近はいろいろ会社単位で得る資格あるじゃん？
俺が今回受けたとこはISOだかに則ってるのがウリの企業だったんだ。
自分なりに調べてみたけど、複雑すぎて詳細がつかめなかったけど
採用になってからもISOに則ったスタイルで業務を行なう、みたいなこと聞いた。
面接もISOとかの規則に規定されている方法なのかもしれない。
事前に2次面接がどんな風か想像はつかないと思うから
1次面接での応答の復習と、会社への質問事項をたくさんひねり出しておく。
…結局、何を聞かれても切り返すだけのタマをたくさん持つこと！の一言かな。
俺は今日、結果連絡が来ることになってる。
すげー怖い
no.7 記入なし (05/07/19 01:26)