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履歴書以外に

弱気、後ろ向き、億劫、臆病と顔に書いてある。

履歴書以外に、ただ給料だけが欲しい、と顔に書いてある。

＞企業は使えない人って面接と履歴書だけで分かるのですか？  
 　試用期間でやらせてみないと分からないと思うのですが。

同じことは会社にもいえる。
たしか、３４才氏は試用期間２日でやめたよね。

>>573

その人が使える、とは分らないが、
その人が使えない、とは分るものだよ。

職種に寄るが、使えない人とは、
先ず常識がない、言葉がまともに使えない人だね。
それから、その会社に入る為の条件を満たしていない。

あえて言えば、高校中退者なんて、そうだね。
零細企業か、個人事業主がいいところだ。
一部上場企業なんて先ず無理だ。

面接時にジーンズにサングランス、金髪なんぞ、
もってのほかだね。それでタメ口を言ってれば、
問答無用に落とされる。言わば、論外って奴だね。

それで優しい面接官は、それを細かく注意してあげる。
しかし、面接を受ける人には、ただの説教でしかなく、
余計なお世話になる。ま、素直じゃないわけだね。
⇒よって、使えない。

ま、落とされる奴は、毎回落とされる。
それは実は、皆同じ理由なんだぜｗ
それをクリアーしない限り、就職なんて出来やしないよ。

>574
さぼってないで仕事しなさいｗ

＞５７５

社長は働かなくてもいいんだよｗ
貧乏人は働き、金持ちは働かない。
資本主義って素晴らしいでしょ。

>576
自宅警備会社の社長ですか？ｗ

>577

地方の代行屋ですわ。
車が１００ちょっとの規模だから、
ま、大した事ないけどねｗ

＞あえて言えば、高校中退者なんて、そうだね。
＞零細企業か、個人事業主がいいところだ。
＞一部上場企業なんて先ず無理だ。

なるほどｗ

＞スレ主

わかると思います。
僕は、人付き合いがダメで恋人はもちろんのこと、友達もいません。
そんな僕でも、他の人と３分も話せば、その人が、出来る人が出来ない人か予想できます。
性格もわかります。
そして、それは１００％当たってます。


例えば「お・は・よ・う・ご・ざ・い・ま・す！！！」と大声で【幼稚園児ぽく】言う人は、大抵仕事は出来ません。

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