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合同企業説明会で、大手の企業の就職は難しいと思う。
少し下のレベルの企業で、書類選考では通らない会社の面接に行ける点で、非常に価値のある就職手段ではないかと思う。

入口で２０台の若者から陰口され
担当者からは顔見て履歴書見て嘲笑され
何の羞恥プレーですか

車の台数かと勘違いしますやん、

会社説明会だから、履歴書とか出さないでしょう？
ハローワークで求人探しても、さほど増えないから、合同説明会には参加すべきでしょう。

＞会社説明会だから、履歴書とか出さないでしょう？

そうなんだ。
私のイメージでは中小で応募者がいないから、何社か集まってやっているのかと思った。
求職者から見れば、いっぺんに何社か見られて、そのうちの何社かに応募するのかと思った。
応募するのであれば、履歴書は必須でしょう。

確かに応募する際は、履歴書が必要でしょう。
ただし、書類選考→面接ではなく、
面接＋履歴書と同時でおこなえる企業様も多いと思いますよ。
後は、各々が、どう考えるかですが・・・

だいたい採用されるよ
偶然でなく必然な訳よ
開催にも結果が必要な

本当か？

どうなんですかね？
説明会を開くということはＨＰに求人広告を出しても、適切な人材がこないという事。
そして、雇用する人数は決まっているので、３人の所に１０人応募しても、７人は不採用

給与などの条件の良い企業には、数多く応募者が集まるし、条件面に合わない会社は、応募者は集まらない。
ただ、人事の人に顔を話してか応募をする場合と、履歴書を郵送する場合と考えると、面接に行けるチャンスを考えるのであれば、合同説明会もありなのではないでしょうか？
結局、何の為に就職活動をするか？それは、採用される為だと思うのですよ。

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