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応募したくなくなる求人ってどんなの?
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記入なし
日時 : 19/11/28 16:39
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若い女のいる会社
no.4
記入なし
(19/11/30 11:06)
社内イベントあり→強制参加飲み会、ワンマン社長の誕生会
社外研修あり→洗脳教育、人格否定教育、登山、マラソン、無人島、行軍など
残業はほとんどなし→残業代がほとんどなし、たまにあってもサービス
若手活躍中→ベテランになる前にみんな辞めます
少数精鋭→スーパーマン待ち
no.5
記入なし
(19/11/30 13:27)
書類選考、筆記試験、面接2回、作文
no.6
記入なし
(19/12/18 09:35)
新卒や中途採用者が辞める度に、毎回ハローワークへ求人出している会社。
no.7
記入なし
(19/12/27 16:01)
ネットで叩かれてる会社
no.8
記入なし
(19/12/27 16:02)
社員寮の管理人。気楽そうでいい。しかし旅行とかにはいけません。住み込みです。
no.9
世捨て人
(19/12/27 23:17)
通勤手当なし
no.10
記入なし
(19/12/30 15:41)
明るく元気で、何事にも前向きに取り組めるなら、学歴経歴不問!
体育会系のバカしかいないイメージ。
長年無職を患う人にとっては、逆にハードルが高い。
no.11
記入なし
(19/12/30 16:14)
ハローワークで「事業所の意向により公開してません」と書いてる求人。雇う気あるのか?
no.12
記入なし
(20/01/09 14:46)
30歳以下は面接確約!
とか言っている企業、事業内容も黒っぽいが、そういう根拠不明で、
若ければ会ってやらんこともない、という目線では、まともなやつは
誰も来やしないだろう。
たまーに、あわれな若人が騙されて使い捨てにされるが、少子化で
情報化社会だから、昔のようにこういうあくどいやり方を続けるなら、
そのうち誰も応募しなくなって潰れるだろう。
人手不足で潰れるような会社ってこんなのばっかり。
no.13
記入なし
(20/01/09 17:39)
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