またしても職探し突入…_|￣|○

　最近面接に行ったのは先週…結果を待ちながら過ごすのは限りなく苦痛。
　それにしても、なんでダメなのかね…一生懸命さだけでは社員としては失格？
　接客業に限らず、面接ではどうしても「御社に入社したらこれこれの結果を云々…」「このような能力を生かして云々…」と言えないと採用は難しいのでしょうか。。。
　業界経験があったとしても、まず最初はその会社の仕事(業務内容・商品知識)を覚えることからでしょう。

　飲食業初心者が、入ってたった2ヶ月3ヶ月で結果(バイトと同じレベルの仕事＆店長補佐業務の結果)が出ますかいな…汗
　今のところは結果を出す以前に仕事を覚えるだけで精一杯です。

　ということで１ヶ月ぶりの更新です。

　で、今回のタイトルの件ですが………なんとか前向きに生きる方法ってないですかね…
　６月に退職してから、面接に行く気も起きやしない状態が続いていますがなかなか立ち直れないです…orz
　面接行ってもまた不採用になるんじゃないか、また働いてもすぐにクビになるんじゃないか…等不安だらけでちっとも前へ進めません。
　皆様こういう時どうやって面接に向かう元気を起こしたら良いのでしょうか。

　※働きたいなら派遣に行けとかいうのは却下でお願いします。
(正社員と長期の直バイト以外は考えてませんから)

　ということで、昨日行ってきました。
　えーと…職種は前職と同じ飲食業で、店長候補(社員)の面接ですよ。
　今度は空白期間が長引かないように、早く採用されるようにガンバロウ。
　

　余談ですが…元モー娘。オリメンの飯田圭織さん(25)が本日入籍したそうです。
　２６歳(誕生日は8/8)を目前にしておめでたいことですね。＾o＾

　※昨日(6/25)の話ですのであしからず。。。
　１５時から誕生日献血に行き、１９時から本屋で立ち読みして１時に帰宅…ショボｗ



　結局…誰からも祝われることなく一日は終了…(´・ω・｀)
　※２８日に給料が入るので３日遅れの６号(15cm)ホールケーキ購入予定ｗ(もちろん一人で食うのじゃ)
　※松浦亜弥も同じ誕生日だそうですが…俺には関係ないのさorz

　前回の日記を書いた日(6/8)の仕込み後、店長に呼ばれまして「社長命令であなたは今回のシフト(6/10付け)で解雇です」とか言われて…
内心、(Σ(￣┏Д┓￣/)/ ﾅﾆｨｨｨｨｨｨｨ!!!!!!)とか思ったけどとりあえず冷静さを装って「わかりました」とだけ答えるえいぴ…
　それにしても社長命令って…(・ω・；)ろくに店にも来ないで従業員の仕事ぶりが分かるのか？

　あーぁ…またクビか…_|￣|○
　３５を目前にしてまたしても職探しの苦しみに突入ですが、なんとかがんばろう！…と思っても、今度は何社目で採用出るのかね…そこだけが不安でございます。。。

　最後の日の終業後(最近仕込みだけなのでPM６時ごろ)、「閉店するぐらいの時間(AM３時)にちょっとだけ店に来て」と言われたので行ってみると…送別会？が待っていたのでした。・゜゜・（≧ｃ≦）・゜゜・。

　ということで、久しぶりの更新でございます。_|￣|○
　5/21より社員からバイトに降格になってしまって時間的に余裕が出来たのは
良いのですが、一部の仕事が減ってしまってヒマですよｗ
　…て言うか、週の出勤日数減らされすぎちゃうんか？と思うぐらい仕事してないですねぇｗ(週６→週４)

　4/19からしばらくの間他店から派遣の店長(代行)が来ています。
　とりあえず私の店長教育が目的なのは分かっていますが、自分一人で閉め作業をしないで済むのは助かりますな。。。
　でも、これから当店のやり方を改造していくようなので、どんな風に変えられるのか不安だらけでございます。_|￣|○

　昨日をもってくるみちゃんがうちの店を退職してしまったですよ｡｡｡。・゜゜・（≧ｃ≦）・゜゜・。 ｴｰﾝｴｰﾝ
　入社してから３週間、ホールリーダーのあの子には色々怒られてばっかで、大変お世話になってきたわけですが、
所詮フリーターさんは一ヵ所に留まらない生き方になってしまうのね…
(て言うか20歳の女の子が居酒屋で夕方から徹夜でバイトってのがお肌にも体にも健康的じゃないのは、週の平均勤務時間が14時間の私がよく知っていますがｗ)
　でも、退職というより、掛け持ちバイトのこちらの店をお休みして違うバイトをするようですがｗ(籍は残しておいて、たまに働きに来る形態になるみたいです)

　そこで、初めてWordを使って"この店を去る君に贈る言葉"なるお手紙を作成してみたのですが、
我ながらなかなかの出来だと思っていても相手にしたらどうなのかな…(^ー^;A
(手紙の文面中でさりげなく君が好きだと告白してみるが、効果なしだろうな…結果がわかってるだけに虚しいけどｗ)

　自分は社員としてはうちの店を辞めていく人には何もできませんが、せめてこの店を去る人に
人生の先輩として何か贈ろうと手紙を書いてみるわけで…それって辞めていく人にとってはウザイのかな(´・ω・｀)

　○○みちゃんの彼ではなかった模様。(・_・)。oO(ヾ(*TωT*)ﾉ わーい)
　恋愛対象でも何でもないただの男友達だそうです。。。(別のスタッフとのお話聞いてましたがｗ)

　[壁]ﾟ∇ﾟ；)えっ？最近の若い人って、別に付き合っているわけでもない異性の友人と"２人きりで"デートできるのか？
(しかも非番の日に自分が働いている店で食事してるし…ってそれはどうでもいいｗ)
　て言うか男女の友情において、2人きりでどこかに行くなんて…どう見ても付き合っているとしか思えないよ(以下同文

　で、その相手の男が昨日から突然○○みの紹介で当店のバイトですよ…_|￣|○

　いくら○○みがアルバイトリーダーだからって…これは職権濫用なんじゃないかと思うがどうだろう？
　今は人が少ないから仕事としては大いに助かるが、これからはあの2人が仲良く話しているのを間近で見ていくわけで…店長(まだ違うがｗ)として、男として複雑ですorz

　入社して10日あまり、一緒に働いているスタッフの中に、早くも気になる異性が出現。。。(*ﾉﾉ)ﾊｽﾞｲﾆｬﾝ
　その子の名は○○みちゃん、元気がよくて声がかわいくて笑顔で元気にさせてくれる。。。結婚するならこういうタイプが良いと思わせてくれるいい子です。
　でも、問題なのはその子はバイトで20歳、えいぴは社員でもうすぐ35…職場での立場も違えば年齢が一回り以上離れていることも問題。。。
　えいぴが告白して玉砕した後気まずくなるのも嫌だし、相手には彼もいるから問題外だしねぇ。。。_|￣|○

　俺がせめてあと10歳若かったら。。。なんて思って、自分の出会いの運のなさを呪いたくなる状態でございます。