悩める38才競馬と株で儲け続けないといけない郵政契約社員の日記

３５才の男　麺となべは自腹・・さっぱり意味が分かりません　(09/02/17 21:28)
３５才の男　要領よく臨機応変に仕事している人はIの人だけですよ　　IIの人の中では自分は仕事できるほうです　(09/02/17 21:27)
元外務員　＞要領よく臨機応変に出来ないだけ　　郵便の仕事でコレが出来ないと致命的だと思いますよ。　(09/02/17 00:28)
元外務員　＞�A「これからいろいろある」とのことですが想像でもいいので具体的には何があるのですか?   雇い止め?時給ダウン?ノルマ?   解答よろしくです貴方が信書部門にいて、丁度35歳ぐらいの一年間使ってみても使えない契約社員だとしたら雇い止めするには丁度いい人材だと思います。今は、募集をかければ幾らでも、貴方の代わりの人材は集まるからです。マジに麺とナベは自腹でも達成した方が良いですよ。営業じゃないから関係ないなんていってると、直ぐ代わりの人を探さされますよ。あと、郵便局の守秘義務は個人情報だけです。　(09/02/17 00:25)
元外務員　＞�@「何時までも契約Iの人が職場にいる」とのことですが正規雇用になった場合も他の部署に行かないのですか?おそらく転勤です。　(09/02/17 00:17)
5r53tn　落ち度があるという�Tの人はその一人だけなのか？　(09/02/16 22:50)
３５才の男　正社員なのに仕事らしい仕事している所いまだに見たことない人がいる　(09/02/16 22:49)
３５才の男　仕事だいたい覚えてもコミュニケーションが相当必要とされるのでIの人がその辺に落ち度がある　(09/02/16 22:48)
３５才の男　経験年数や他の部署の人と比較しても自分はむしろレベルが高いほうだと思う　　今の部署のIの人二人は正社員なってもぜんぜんおかしくないくらいレベル高く評価されてる　(09/02/16 22:47)
5r53tn　要領よく臨機応変に出来ないとは、具体的にどういうことができなかったのか？　(09/02/16 22:47)
３５才の男　仕事はなんとなく結構覚えてきた　　　要領よく臨機応変に出来ないだけ　(09/02/16 22:45)
３５才の男　別の契約IIの自分と年がそんなかわらないような人も20代のIを相当嫌っていて避けているのがみて分かる　(09/02/16 22:44)
5r53tn　契約�T、�Uに限らず、どんな仕事においても仕事のできる者ができない者に威張るのは世の常。それを克服するのはそいつより仕事ができるようになるしかない。　(09/02/16 22:43)
３５才の男　要は日常会話はおろかあいさつもしない（自分はするが）名前でもめったに呼び合わない　　そんな仲　　相当人間関係悪いのが想像付くだろう　　　　　　Iの人の年齢や何処すんでるのかも分からない　(09/02/16 22:42)
３５才の男　六万近くマイナス　(09/02/16 22:41)
３５才の男　ココ二ヶ月で競馬で六万近くなってしまいストレスたまってるから仕事はマイペースでしたいんだ　(09/02/16 22:40)
5r53tn　郵便局の守秘義務なんて、他人の個人情報くらいだと思うが。　(09/02/16 22:40)
３５才の男　しかし契約Iの人はみんなではないがIIの人とはコミュニケーションをとりたがらず仕事の指示はするがきつい言い方をする　　年下年上なんて関係ない言葉づかいで人間関係非常に悪い　(09/02/16 22:39)
３５才の男　郵便局でも本当にいろんな仕事があるのです　　守秘義務などがありいろいろいえないのが残念だが自分のいる所は比較的きついしそう簡単な仕事ではない　　そう難しくもないが他の人とのコミュニケーションがすごく必要とされる　(09/02/16 22:37)
３５才の男　契約更新しないならしないでとりあえずヘッドハンティングされていた工場行って仕事しながら他の局部行くか他にいい仕事探す　(09/02/16 22:34)
5r53tn　全体像はなんとなく見えるが、もっと具体的なほうがいいかも。この内容だと求められる理想の契約社員をやればいいというだけで終ってしまう。　(09/02/16 22:33)
３５才の男　仮に親がいなくなったら今の職場は即効でやめる!親の手前辞めづらいというのがあるそれに今はまともな仕事のない時期　　　辞めたら工場ピッキングか介護業界殴り込みしかない　　自動的に正社員なる可能性でのはもう少し先だろう　(09/02/16 22:33)
３５才の男　>元外務員氏　　今は何の仕事してるんですか?まあそれはそうとして郵政の事情にさすが詳しいですな"^  ランクは秘密ですがご想像に任せます@が、しかし契約更新の心配などは一切してません。向こうからお願いだから更新してください!みたいな事を前回も言われましたしなんと言っても人手不足!自分よりふた周りくらい年上のほとんど働かないじいさんも何年も更新されているんですよ　　自分が更新されないわけがない!自分は12年勤め上げた会社退職後しばらくブランク期間があり親に迷惑や心配かけたため辞めて無職になることはもう二度とゆるされません。親は郵便局なら契約社員でもこの仕事のないご時勢まともな職場だと思っているようだし辞めるにしても次のところまともに決め手からでないといけません　　　さて本題ですが質問が二つあります　　�@「何時までも契約Iの人が職場にいる」とのことですが正規雇用になった場合も他の部署に行かないのですか?�A「これからいろいろある」とのことですが想像でもいいので具体的には何があるのですか?   雇い止め?時給ダウン?ノルマ?   解答よろしくです　(09/02/16 22:29)
元外務員　残念ながら、今の郵政は契約社員でもマトモに働く人しか雇いません。4月の契約更新を乗り切りたければ、マトモに全体を見て働いてください。ＡＢＣのどのランクにいるんですか？勤めて一年経つのにＣランクだとヤバイらしいですよ。現場の総務主任や、代理がどうこうでは無く、スキルシートだけ見て上で判断しますから。イヤなら辞めた方がいいですよ。これから色々あるようですから。契約社員に求められる一番のスキルは、「他の契約社員を指導する事が出来る」事です。つまり、貴方の嫌いなリーダーの人は、郵政が求める理想な契約社員なのです。つまり、何時までもその職場にいるのです。それに耐えられないなら、一度その支店を辞めてみたらどうですか？それで他の支店に勤め直すのです。経験者なら他の支店でも優遇されますし、まあ採用の際、元の支店に素行の調査ぐらいはいりますが。頑張ってください。　(09/02/16 21:53)