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経営者がDQNなら意味なし。

＞22
仕事を選ばなきゃとりあえず働けるところはあります。
と言ってはみるものの、やはり誰にだって仕事を選ぶ権利はあるわけなので、そういう考え方を押し付けるよりは、それぞれで納得した仕事探しが出来ていれば、それはそれでいいのではないでしょうか。
ちなみに、私は、何時間労働だろうが、社員の少ない中小企業だろうが、待遇が一流企業の50〜70％だろうが、自分が希望している職種に近い仕事が出来ていればそれだけでいいです。

＞no.25
押し付けっていうより
『いくら探してもないないない・・』って感じのスレと
『これだけはしたくない・・・』って極端なスレがあるでしょ
住人のタイプが全く違うのだろうけど全般的にはどんなものだろうと思ったまでです。

それで状況としてはやはり厳しいですか？

＞26
なんか、ここに書き込みしてる人たちの中にも色んなタイプの人たちがいて、色んな環境に置かれてる人たちもいて、それぞれの状況で人生の選択が変化していくので、一体どの考え方が正しくて社会に適応できるのか、やっぱり答えは難しくて見つかりませんね…^^:
私は、パソコンの資格を上級まで取得していて、その頃からパソコンを使った仕事を目指して就職活動をしてきました。最初は事務かなと思って面接とか受けていたのですが、全滅…。でも、その理由はちゃんと自分で気付けたんです。事務はパソコンは基礎程度できればよくて、電話応対とか伝票整理とか、そういう社会経験が第一に求められていることを知ったんです。それから、受け方も変えてきました。とりあえず、データ入力でいいかなと…。そうすると今度はデータ入力の求人が全く出てこない…。なので、今度は未経験者歓迎の企業を受けたりしています。それでも採用人数が一人ってところばっかりで、やはり一人しか受かりません。一応というよりカナリ自分の希望している職種につくために努力しています。

いろいろ受けるんだけど落ちてばかりだと、求人の中からどれを選べばいいのか分からなくなってくる。

>21
>世間が求める最低ライン

問題は誰が労働者の基準を決めているかって事ではないですか？
私の個人的な意見ですが、まともに高校卒業できる能力があればどんな仕事であろうと２年もやっていれば熟練労働者になります。分かれ目はやはり会社の待遇なのです。

同じ仕事していて勤務時間が9:00〜17：00で土日祭日休みで年収800万のリーマンと
勤務時間が8:00〜21：00で土日祭日出勤で年収300万のリーマンではどちらをやりたいですか。

こんなに待遇が違えば同じ仕事をしているわけがないとあなたは思うでしょう。
大間違いです。
上記の二つの待遇の差は銀行員と債権回収業社員の待遇の差です。しかも債権回収業側は銀行員が一番やりたくない業務、失敗してお手上げの案件を処理しているのですよ。

あなたの言ってることがまやかしだと気付かれましたでしょうか。

同情するなら……！！
いや…まぁ、何でもないスorz

またゴミか。
ほんとしつけーのなｗ

まだいたのかよ・・

ﾜﾛﾀ。あからさまにやられてるのに。
ほんと学習能力って言うのがないのだろうな。

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