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つい10年前は無資格（電検程度）、無経験でビル管理の仕事があったが、今は高級な資格を並べても実務経験がないとダメ。
道路工事の車誘導も資格と実務経験！
駐車場の車誘導も実務経験！
駅前自転車撤去も体力と実務経験！
ニートで親に食わしてもらってほとんど遊びで音楽のバンドやってたやつがいるけど、、
ホームレス予備軍だろうな。
今までの経験で勝負するしかないけど、何か無いの？

はじめまして〜

そうですね。企業が全く中途採用を育てる気がないですね。
資格はあっても、同じ未経験のどちらかにするかという
段階になって意味がありそう。

やはり経験が優先で人事が職歴をみて経験を生かせそうな時だけ
やっと採用って感じがします。

まあ、それと年齢が考慮されるんじゃないでしょうか？

資格はすべて条件をクリアだが
経験必要→経験が無いの場合

皆さんは応募しないですべて諦めてるのでしょうか？

諦めたら勿体ないですよ・・・・
受けるべきです、時と場合によっては可能性はありますから。
年齢は誤魔化しようがないですけど。

資格も実務経験も無いと終わってるな
何かつかれた
もう消えたい

ざっと求人の写真を見てみると、どういう年齢層を求めているのかがある程度分かるが
今日も調べてみると、飲食・介護・引っ越し・建築系・ノルマ営業・物流などで入れる可能性がある気がする。

経験がなくて×なのが、販売・メンテナンス・デスクワーク全般とかですかね。

30代は、やっぱり20代が多い職場には入れてもらえない。

何処も実務経験必須ばかり
無いのはそれこそ営業とか使い捨てになるようなものばっか
一度体育会系の先輩に懲りた身としては、とても落ち着ける気がしない。
こんな考えだからダメなのか

選り好み時代だな。

実務経験者でも雇ってもらえないご時世です。
ましてや資格だけなんてものも役に立ちそうなのは、人材不足の業界だけ。
未経験も書いてこそいませんが、基本的に２０代向け求人が多いですね。
就職活動で余った人向けというのかな？
ハロワの人は、未経験の場合は「熱意とやる気」と言ってましたが…。

長期就職活動してきた者の感想です。

若い頃楽な仕事しかしてない人は年いってから苦労する。
若い頃はお金を払ってでも苦労を買えって言ったもんだ。

30過ぎてからやばく感じて資格をとってもほとんど履歴書の飾り程度にしかならない。
資格は基本若者が経験を積む機会を与える為の物だから。

この不況で30過ぎてから業種を変えるのは至難の技だと思う。

経歴が荒れている(転職回数が多い。)などで苦労している。
結構、書類選考でも落ちる。
友人などはしっかり同業種で転職をしているなど(それも在職中)工夫している。
前職を嫌で辞めた自分はそれを踏まえた転職活動をせざるを得ないのか・・。
無職期間で失業給付金を貰い終わったので職業訓練を受け終わるなどした場合
絶望的な状況になる気がする。
無職期間が長いとやっぱり精神的追い込まれて鬱になるのかな？

無職期間が長くなると自分も追い込まれるし
周りも意識してなくともプレッシャーをかけてしまうから
余程神経が太くない限りはダウナーになっていく。それは間違いない

>>no.12
＞無職期間が長いとやっぱり精神的追い込まれて鬱になるのかな？

無職期間が長いから鬱になるのではなく、
無職期間が長いとやっぱり精神的追い込まれるのかな？と心配し、
そして悩むから鬱になるのです。

そうですね

うつ病はヒトだけがなるものらしい
ほかの動物ではならない
うつ病のライオンとかトラとかいないらしい

工場なら楽勝。
閉鎖的な空気が逆に有ってたわ(笑)

4件未経験職種(関係資格がない)に応募して書類選考段階でお祈りがポストに2件来てました。(WEB上で応募した1件は、何を音沙汰もないです。)
もう1件面接は受けましたが2人採用枠で30人以上応募がきているとの事です。
自分のように職歴が荒れている人は、おそらく転職は絶望です。
やる気採用１００%のブラック企業は別でしょうが、長期は無理と思われます。

生まれて来た時から欝だった自分はもう30年以上欝って事だな。

>no.16 
サルはうつ病になるよ。

32年間の正社員歴があったので、大抵は大丈夫でした。

景気のいい時代なら３０過ぎぐらいでも平気だった

どうしよう

若い頃は未経験のところでも気軽に応募してたんだが
最近は億劫になってきた

またスタートラインか俺は、っていう

結局、今までの経験でアルバイトに採用された・・・。
でも今んところ、社会保険もあるし職場に不満は無い。
30代未経験は相当状況厳しいよ！

おお、無職兎さんおめでとう！
遠からず正規になれるといいですね！

26番さん、ありがとうございます。やっぱり、無職時のときはよりは精神衛生上いいです。

そうですよね〜。
無職は基本的に不安が募るばっかりで、経験もお金も時間も増えないですもんね。
ともあれ、無職期間お疲れ様でした。
体に気をつけてがんばって下さいまし。

従業員６人ほどのIT企業に面接に行ったら『未経験だから話にならない』とか色々言われて落とされたが、１ヶ月後に破産宣告して会社が倒産したからびびった。

おいらも諦めたっす
未経験のところに行っていびられるより経験のあるところに応募します

メーカの商品担当になると、その会社でしか通用しない
知識しか身につかず、経験年数に入らない。

それに気づいて転職したが、未経験だと今までの職務経験、人脈は
ゼロに新人以下の扱い。

自分のキャリアを作り間違えたと本当に悔やんでいる。

メーカーは待遇もよく、離職率も低かったので、その会社の中でうまく立ち回ることを考えればよかったと本当に悔やんでいる。

未経験は大変でね、でもなんとかなりますから、負けずに頑張ってください

今はアルバイトで働けている状況です。
30代後半の採用される職場は次の様なケースなら可能性が高まると思う。
・30代が多い職場
・自分の経験が生かせそう
・正社員になれる可能性があるアルバイト(福利厚生があるなら尚可)
・自宅から近くて駅から通うには不便な就業場所
・地域の求人誌(即面接させてくれる)

30代後半は正社員に絞るなら未経験は先ず採用されない現状だと思います。

未経験でも「年齢不問・高卒以上」とかの求人なら何度でもチャレンジしてますね。

中高年は就職できないぽ

これから未経験で転職をあてにしている３０代後半にはかなり厳しいので覚悟が必要です。不可能とは言いませんが。又、未経験採用はブラックも多いです。

なんで30代後半限定なのか
どこから情報だ

どこから情報じゃなく経験からです。限定と言うよりも二十代に比べてとの話です

>>no.29

やっぱハロワの求人案件ですか？

でもショボイ会社の倒産騒動で職歴汚さずに済んでよかったな。

職歴(未)経験会社への応募は震災以降激減してますか？

スレ主さんはその後どうなった？

学歴問わず・・・２０才前後限定の求人の意味
学卒限定・・・・２５才前後限定の求人の意味

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