事務職2人に一人が非正規社員の時代と言われていますが、
その背景で増税等、格差の広がり。
若いころは気づかなく、歳を重ねて分かって来たこと、
誰もが歳をとって行くという事、他人事でもいつかは
自分の身に降りかかる事。 若年雇用問題だけでなく、
皆が働ける雇用対策はないか。
年齢不問の求人で正社員雇用も実際に採用されているのは
若い人だとハローワークのスタッフが行っていました。
非正規社員の為の職業訓練校＝非正規雇用創出をしたのは何か？
負のスパイラルにはまっているだけの気がします。
訓練受講後の年代別の仕事状況を見てみると、訓練の意味も
種類も現実的なものへと変わります。
投稿者 : リアル 日時 : 12/07/25 09:57