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法律は労働者に優しすぎますね。
企業はボランティアで労働者を雇っている訳ではありません。
投稿者 :
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日時 : 17/11/10 23:00
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低賃金の上から目線カッコいい!
no.26
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(18/11/26 13:17)
じゃあ、25みたいなのは闇討ちにして排除していかなきゃ。w 底辺の一人として・・。
格差はあってもいいんだよ、ただ格差を安定させようとして(特に上級階級)格差広げすぎると堕態するってか腐敗するっていうか。差別的なのを固定化したらドロドロの粘性高いようなもんができるだけ。
もしかすると打ち負かされるかもっていう危機感・一抹の不安が身を立ち居振る舞いを律してくれるんじゃん。
箸にも棒にも引っかからないような勝負事なんかやる意味ないだろ。
no.27
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(18/11/26 19:07)
法律でバカなのにもある程度は配慮しといてやらないと、本当に反抗してきたら面倒だろう。 適当にいなして長く使う・・、コレだよ。
no.28
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(18/11/26 19:42)
むかし、ある会社で食品を扱う仕事をしていました。一年足らずで辞めたのですが・・・・・・・・その会社、そのう
「これは違法じゃないの?」
ということやっていまして。それで、辞めた後、軽い気持ちで公的機関にメールを送ったのです。
「どうせ返事はないだろう」
とたかをくくっていたのですが、意外にも
「その件について詳しくききたい」
とのことで。
知る限り話したら問題の会社で大工事が始まりました。アアやっぱり。
no.29
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(18/11/26 20:00)
力を持つ者は放っておくとろくなことをしない。
だから憲法がある。
それに準じて法律がある。
no.30
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(18/11/26 20:03)
力ある者ってのがルールを決めていける・変えていけるって特権を持っているんだからどうしようもない。
no.31
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(18/11/30 10:46)
そんなこと言ってるから反乱が起こる。
真っ先に狙われるのは誰かな?
no.32
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(18/11/30 10:51)
31のが悲しくとも現実です。
no.33
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(18/11/30 11:06)
力無い者とはつまり
只の怠け者だ。
no.34
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(18/11/30 17:06)
34の理屈で行くと生まれつきの重度障碍者は平気で切られるにしても、老人世代ってのはどうだ?徒党てわけではないが、数がいるってだけで怠けるというと違うが優遇されまくってるぞ?
no.35
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(18/11/30 17:25)
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