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1.肉体労働なので個人差よると思います
2.3Kはもちろん大声、言葉が悪い、警備員にもえらそうな態度です
3.少ないとより仕事量が増え忙しそう
4.5.世間からの印象が一番大きいでしょう

前科者や刑務所努め上げた人くらいしかやらないと思うな

そうですよね。ヤンキー・チンピラみたいなやつが多いのも事実ですしね。
結局は建設業全体の半数程度（個人的感覚）の会社とその従業員が全体のイメージを悪くしてるんですよねー。

もちろん自分でも考えてますよ・・。

貴重なご意見有難う御座います。

建設行くなら介護行くわ
チンピラ口調に耐えられる自信がない精神的におかしくなりそうやし

受けたところで採用してもらえない空求人と思われてるに一票
まあこれ社会の矛盾だよな

「建設業」って言っても含意が多すぎてピンと来ない
道路作るのも建設業、家作るのも建設業、足場作るのも建設業、解体するのも建設業
社員２人だと「何でも屋」みたいなの想像してしまうな
そーいえば、集合住宅で亡くなった方の遺品整理（家具引き取り）も建設業のトコのバイトだったな・・・

内容がよくわからない。

将来性はどうなのか？

今初任給を見れば、大卒２２万、高卒１８万、おおよそ、年齢ｘ１万円位

以前に板前見習いの求人があった。
住み込み、９万

中卒であれば、衣食住の食と住がついて９万円、５年ほど修行すれば、それなりに給料が上がるだろうと期待できる。

これが、寿司職人であれば、まともな握り鮨であれば、似たようなもんだろう
しかし、回転寿司だったらどうか？
月給９万は安い

仕事には熟練をする仕事と熟練を必要としない仕事がある。

一般的な仕事は熟練を要し、入社時には給料が安いが、５年・１０年と経験を積んで給料が上がる。
熟練を必要としない仕事は、最初から給料が高く、年を取っても上がらない。むしろさがる。

この仕事が熟練を必要としない仕事なら
２０代の者は今がピークで２０万なら、将来性を考え、他の仕事を選ぶだろう
４０・５０代の者は２０代でピークの２０万なら、今それほど体力があるわけでなく
体力勝負でない仕事を選ぶ（選べるならばであるが）

１はボーナスや寮があるなら記載しておくべきかと

２は現場仕事なら怪我や事故もあるだろうから労災とか加入できるのかどうか

３は残業が多そうなイメージが出来てしまうな
他はアルバイトや派遣がいるのかわからないけど

４は会社の所在地にも寄りそうだなー
主に交通の利便性で言うとバスでしか行けない所とか場所が悪いと人も来なさそうな印象

５は内容を見てみないとわからない
仕事内容を具体的に簡潔にわかりやすく
働く事で得られる利点があるならそれをアピールして他の差別化を計るとか…
採用されたら祝い金？が支給される所とかあったけどどうなんだろう
資格を要するところなら取得を支援できるとかそういうのは今ではないのかな？


印象に関してはチンピラにおいては介護業界にも割といるから半々と言った所

みなさんアドバイス有難う御座います。
なかなか求職者さんのストレートな生の声を聞く機会がないので参考になります。

業種についてですが、住宅設備関係になります。
AI・機械化できないと考えるとある意味将来性はある方と思います。
熟練を要する仕事です。とりあえずで５年はかかりますね。現場系はほぼ残業ありません。

ボーナスあり・社保労災あり・交通の便もそんなに悪くないんですけどね・・。

今まででなんとなくわかってきたのは
・そもそも建設業に対するイメージが良くない
・同じ給料ならラクそうな方を選ぶ＝選べるだけ求人数が多い・求職者が少ない

なかなか一筋縄ではいかない感じですねー。

ほんと設備系職人も若い子ほとんど見ないね。
資格や根気がいるやからハードルが高いイメージなのかなあ

ペンキ屋や足場組立はヤンキー風の若い人たちでわーわーやっている現場見るけど
このあたりは人が集まりやすいのかな？

＞ペンキ屋や足場組立はヤンキー風の若い人たちでわーわーやっている現場見るけど
＞このあたりは人が集まりやすいのかな？

「類は友を呼ぶ」と申しまして、ヤンキー風の若い人が働いている人を見れば
同類の人は「自分もやれる」と応募します。

彼らは引き籠りではない。（同類の）交友関係が広く、「いや、俺、仕事辞めたんだ」と
言えば、「うちで募集しているよ」と紹介します。

引きこもりやおたくは、仮に働ける職場があるとしても、紹介してくれる友人がいない。

ごもっとも

ニッカ着てるヤンキーがたむろ→イメージダウン→ヤンキーしか寄ってこない
負のスパイラル

確かに、建設関係で働いてるけどヤンキーしか見ない。
普通の人はやっていけないと思う、そしてヤンキー達はハローワークで仕事を探さない。
ヤンキーの知り合いは居ないから(関わり合いになりたくない)分からないけど、何らかのツテを頼るかそういった人の多そうな場所に求人出すしかないんじゃないかな？(細かい事をいうといろいろ差し支えるのでぼやかしてます)

失業中、無職にしてみれば幸せななやみだ

ハローワークではなく、タウンワークやネット求人に媒体を変えた方が良い気もするなぁ
ハロワ求人ってだけでも見る人が限られている感じもする

自分は引きこもりだったけどネトゲで仲良くしていた人から仕事を紹介してもらったくちだから特殊なんだろうなー
親族で自営がいるから手伝うという選択肢もあったけど

＞no.10
＞現場系はほぼ残業ありません。
＞交通の便もそんなに悪くないんですけどね・・。

一般の建設業と住宅関係は違うかもしれませんが、一般住宅の販売は３月末完売をめざす。
子供の小学校の入学をを気に買うケースが多く、一年のうち３月引き渡しが最も多く、
現場も１〜３月が一番仕事が多い。
本当に残業がないの？

交通の便て、基本的に現地集合じゃないの？
うちは、少し違うけど、会社でタイムカードを押して、それから会社の車で現場に向かう。
現場が遠い場合は、朝４時に会社から出る例があり、その場合は前の日に会社の寮に泊まる。

色々なご意見ありがとうございます。
公共工事とか新築箱物が多いからか、幸運にも残業しないといけない事が本当マレなんですよね。
通勤に関しては会社の場所的に交通の便は悪くないけど、たしかに現場直行の方が多いので何とも言えませんね。

フリーペーパー系の求人も以前出してたんですが反応無し。ネット無料系求人はまれにメールくるも面接に至らず。唯一ハローワークで来た人、面接 即採用通知 作業服など渡すもそれっきり音信不通でした。

派遣問題とか、正社員にしてもらえないとか本当なんかなー？ってほど募集してもだめですね。
もうあきらめようか。って思ってます。

＞公共工事とか新築箱物が多いからか、幸運にも残業しないといけない事が本当マレなんですよね。

うらやましいですね。
わたしも業種は違いますが、以前は公共事業関連の仕事が多かった。
公共関連の仕事は、品質が求められますが、それなりのお金がもらえます。

公共関連がなくなり、民間関連の仕事が増えました。

公共関連は、お金が高く、高品質。つまり、それに応える社員は、高給・優秀な社員がそろいます。
民間は、お金が安く、低品質、つまり、低賃金・無能な社員しか集まらない。

バブルが崩壊後、公共事業が減り、道路や橋を作っていた企業が、マンションを作らざるえなくなる。
「高給・優秀な社員」が「低賃金・無能な社員」に入れ替わっていく。

建築関係＝ヤンキーなのは、そのせいではないでしょうか？
「公共事業」をＰＲすべきだと思います

「取引先　国土交通省　警察庁　東京都庁」とか

＞求人出してますが全く反応がありません

新人に威圧的な社員がいるから。

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