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その手の会社やめたほうがいいね

そんなのあるんだ

「何を求めるか」だね。

介護タクシーをやった事があります。
基本的に車イスの方を自宅から病院の受付まで連れていきます。

後は病院で待っているわけですが、一人ではトイレにいけません。
家族がいれば、家族がトイレに連れて行ってくれるのですが、介護保険はそこまで適用されません。

では、看護士がいちいちトイレに連れて行ってくれるか？
大手の病院ではそこをボランテァにお願いしています。

介護を保険でやった場合、利用者の要望と実際にできる内容には開きがあります。

例えば、実務は給料が支払われても、その後の報告書の作成には賃金が支払われません。
そこを「ボランテア精神」と称して、タダ働きせざる得ない。
いや、労働者の「ボランテァ精神」に頼らざるえない。

ハロワで「時給○○円」で募集した場合、「５時からはサービス残業」と言えば「え」という回答がくるかもしれません。

しかし、通常労働で５時まで働いて、それからサビ残○時間という勤務実態を見て
それでも「そこで働きたい」という労働者がいれば、採用されるでしょう。

病院の院内ボランティアも、心身ともに健康な人を募集する場合が多いみたい

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