派遣で２ヶ月無給にその仕打ち、酷すぎる。週払いしていただけないなら辞めさせていただきますとはっきり言いましょう。
そのままでは遅かれ早かれ奴隷になるでしょう。
no.2 記入なし (19/12/05 21:41)
この営業マン 派遣社員なめとる!!
この営業マン とりあえず派遣先へ人を働かせればいいんだな
no.3 記入なし (19/12/05 22:09)
主の履歴書には嘘がなかったのか
no.4 記入なし (19/12/05 22:29)
主だけど 同じ派遣会社の同僚に今日この事相談したらこの嘘つき営業マンと気があう派遣社員だけ週払いしてもらえてるらしい
ちなみにこの営業マンの親父がこの派遣会社の社長
ホンダ関連の工場に見ためはニコニコして控えめな感じで営業でまわってる
no.5 記入なし (19/12/05 23:18)
資金繰りが危ない会社は当月〆の翌々月払いとか普通にある
営業の態度悪かったり、最初の約束守らない場合とかあれば黄色信号 親族経営の派遣とか尚更
早いうちに別の派遣会社に登録して、鞍替えする事をお勧めします
no.6 記入なし (19/12/06 04:00)
結局 俺はそこの派遣会社辞めたよ
営業マンも時給が高い派遣社員(例えば時給1300とか)
が週払い希望している場合は工場辞められると困るんで週払い対応を笑顔でしていたよ 俺なんて男なのに時給950円だったからな 営業マンから最初から軽く見られていたんだ
no.7 記入なし (19/12/10 22:38)
早く辞めたのが救い
no.8 記入なし (19/12/11 02:14)
契約不履行で、雇用契約書と内容が違うため、即日退職できます。
no.9 うつくん (19/12/11 02:23)
求人情報会社に直接電話をして虚偽の記載がありましたと一報入れておかないと、いけないかも？
同じような問題を繰り返さない読者のためにも
no.10 うつくん (19/12/11 02:31)
いろいろアドレスありがとう
求人情報の会社には一応電話入れてみるよ
でも週払いしてくれない事を理由に便箋に書いて辞めてからしばらくは自分の携帯電話にその派遣の営業マンから そんな週払いの件ぐらいで辞めんな!とかお前がやめたんで取引先から怒られたんだぞ!とか罵声の電話がかかってきておどろいたよ 派遣の営業マンってほんと派遣社員を下に見てるよな
no.11 記入なし (19/12/16 16:36)
アドレス？？
no.12 記入なし (19/12/16 16:41)
派遣営業マンはね、ノルマがあるのよ。派遣社員を入れてなんぼの世界なんじゃないかな？一人辺り入社させての単価があるかも。あと、新規開拓もあるし
派遣社員が辞めると、派遣会社のブランドイメージが悪くなるかもしれないからじゃない？
no.13 記入なし (19/12/16 18:01)
派遣なんだから営業の事とか派遣会社の事とか考えたら負け
「約束と違う」んだから自分に非はないよ 逆に怒鳴り返したら静かになる
no.14 記入なし (19/12/16 18:55)