日々就活

今まで正社員で応募ばかりしていたので、すっかり見落としていました。
今日面接に行くところ、契約社員で雇用期間が決まっていました。
半年以下。
申し訳ないけど辞退しました。出がけの職安から申し出ました。

結局正装して職安で紹介してもらっただけ。
かなり職から離れている上に、何十社と応募して一つとて内定を貰った事が無いので
焦りもあり、職安にて早期就職云々をお願いし、担当さんに付いてもらってるんですが
最近この担当さんから、選り好みしてたら絶対受からないよ。と言われるようになりました。

そうして結構遠い勤務地の会社とか
日給月給（休みの分だけ給料減る）・年俸制（残業代の出ない）の会社とか
昇給・賞与・退職金の無い会社とか
残業30〜40時間・年間休100日以下の会社とか

進められるようになりました・・・。
これから毎日60もしくは65まで通い詰めるところな訳ですから、
それなりな所じゃなければ続かない、と思うのはおかしい考え方なんですかねぇ・・・。

また不採用通知が来るって事は、おかしいのか・・・。

でも、書類選考の所から一社、面接の電話も来ました。
明日です。行ってきます。

今日、職安で紹介してもらったところ4ヶ所全て書類選考です。
志望動機に悩むところばかり。

唸って悩んでる最中に、大変久しぶりに派遣会社から電話有り。
残業30時間以上だけど、それ以外は結構いい条件だったので、そのままお願いしてみると
今日中にまた連絡します。と、さっきの内に何度も電話がかかってきて・・・
その都度取り次いでくれる、自営の両親に悪かった・・・。
で、今週中に顔合わせ。
しかも紹介予定派遣だから、普通の正社員面接と同じに考えてくれって・・・。
履歴書、職歴書、こっちで用意するって。
それじゃこの電話口で、派遣登録時に何度も書いた職歴って、何だったんじゃー！

・・・ま、仕事決まれば、いいか。