韮山城籠城記

今日も職安へ。
しかしそれで終了。
全ては明日。明日に備えたい。
今日は早く寝よう・・

＞ブス子さん
経理の求人だと、決算経験を求めるところが多いですね。
私は、決算を「読む」仕事の経験しかなく、「作る」仕事は先日解雇された足袋の会社での2ヶ月間のみです。（決算期にはいなかったので、決算の経験もなし）
おかげで苦労しました・・・
ただ、回数が3回かどうかは会社によって違うところ。
あなたのおっしゃるとおり、決算のやり方は会社ごとに異なるので、自社流の経理ルールを確立できた、しっかりした会社ほど、回数はこだわらない傾向があります。
むしろ、他社の仕組みや会計士などの資格仕様の知識にこだわりすぎて自社のルールをかき回されるのを嫌うようなのです。
決算は、1回経験するだけでずいぶん就職活動が有利になると思います。
ご参考までに言うと、現在、私が第二志望している会社では、私の2ヶ月だけの経験で「経理経験必須」の条件をクリアしていると判断され、現在も選考中です。
どこまでの経験を求めるかは、個別企業ごとの考え方なので、こればかりは難しいところです。
棚卸は、経理志望の場合、あまり関係ないと思います。
基本的に、実地棚卸を行うのは、多くの場合店舗や物流部門の担当者であり、経理側は最終的に上がってきた報告どおりに、費用・収益計上（製造原価増減or雑役雑損）するだけです。
会社の規模によっては、物流と経理を兼務する仕事もあるでしょうが、基本的に畑違いだけに、両方出来る人材というのはさほどいないと思います。
つまり、「決算経験・棚卸経験各3回以上」という条件を出した時点で、有資格者自体が相当少ないはずなので、あまり気にする必要はないと思います。

私自身について言えば、今の第一志望が債権・担保管理の仕事。
どちらかというと、銀行時代に近く「決算書を読む」サイドです。
「決算書を作る」あるいは「お化粧する」税理士とは反対の立場になりますので、税理士という将来は、現時点では想定していません。
そもそも難関資格なので、なれるかどうかがはっきりしない上、資格を取得するまでの最低5年間、どうやって生活していくかも問題なのです。
もちろん、税理士・社労士とも、事務職で食べていこうとする以上、資格取得を目指す可能性はあると思います。（会社に勤めながら・・）
債権管理上も、「敵の手の内を知る」ことは有益だし、総務等の職種を手がける可能性があるなら、社労士の知識はぜひとも欲しいところ。
現在は休止中ですが、行政書士資格を目指しているのも、同じ考え方です。

ただ、どのような資格を取ったとしても、独立開業には踏み切らないと思います。
私も、かつては銀行員だったわけですから、個人事業主や中小企業の悲哀を間近で見てきました。
個人的な知り合いに税理士もいますが、有名税理士の「のれん分け」を受けられない場合には、世間で平均とされる年収には遠く及びません。
人によっては破産する士業の人もいるわけで、資格を取ったからといって、中小の事業主である事実を変えることは出来ないのです。
いわば「社長」になるわけですから、やるとすればもっと豊富な人生経験と知識を身に着けてから・・
少なくとも、4、50歳までは、雇われで経験を積みたいと、現時点では思っています。