女33才

私は請負会社Ａと契約した派遣。

請負会社Ａの社員は仕事を請け負ったよその会社Ｂで仕事を
している。

私もＢ社で働いている。
このＢ社の社員が半端なくむかつく今日この頃。

ミスしたのは確かに自分自身の責任だと認める。
しかーし！！入って、すぐに何年も勤務していた前任者と
同じように仕事ができるわけない！

いるなら連れて来い！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ところがＢ社の人間はＡ社を使ってやっている意識が非常に強く
Ａ社の人間に対して、とても失礼な態度、言動をとっている。
当然、私もＢ社側からみたらＡ社の人間として扱われるわけで
ミスをしようものなら容赦なく詰め寄られる。
ミスがわかって、もう過ぎてしまったことをネチネチ・・・
改善策を考えるとか、するべきことが他にいくらでもあるんじゃないの？
私がミスするとＡ社の責任者であるボスが頭を下げることになって
本当に申し訳ないという気持ちになる。

ミスをしないのが当然と言ってしまえば、それまでだけど
初めから完璧にできる人間なんていないし、人間だから
間違えるのも当然で、このＢ社には陰気な空気しか漂っていない。

先日、辞めてしまった派遣さんはＢ社との直接契約だった。
私にはＡ社のボスというガードがあったものの、彼女は直撃で
Ｂ社の人間達に突かれていた。
当然、辞める。
しかしＢ社の人間は


「何故、辞めたのだろう？？？」


「こんなにすぐに辞める人は初めて見た。」


誰一人、何も気付いていない。


「それほど嫌だったんだよ、ボケッ」


Ｂ社の人間が全て悪いとは言わないが、私のいる部署は最悪だと
思う。
今日もさんざん、Ａ社の人間の仕事内容に対して、大そうな態度を
取られたが（とにかく攻める）Ｂ社の支社の人間が期限を守らなかった
ことが原因だった。
それなのにＢ社の人間からは謝罪のひと言もない（怒）

「Ａ社を使ってやってる」という空気しか私は感じることが出来ない。
一緒に仕事をしている仲間という空気は全くない。
こいつら何様？
この部署には新卒で入社して勤務している人間しかいないらしい
転職経験を誰一人していないのだ。
おまけに何年も新卒を採用していないそうで、新しい人間の受け入れ
が全くできていない。
何年も何十年も同じ職場に勤務していることはすごいことだと思うけど
何か欠けている人間になっていると思わずにはいられない。
本当に視野が狭い人間の集団。

あんまり悔しいので文句を言われないように力んでたら、早速ミスった（笑）
私もまだまだだなー
ちくしょー