つぶやき

昨日面接に行ってきた。
猛暑の中37℃、汗をかきかき面接会場に向かう。
面接会場はその会社の本社。
女性が案内してくれたが、本社という割には人がいない。
土曜日のせい？

一時間のクレペリン検査の後、社長面接だった。
社長室に通され、社長が私の履歴書、職務経歴書に目を通して、

「あなたにはこれというものがないね。職歴も短いし。スキル
も足りないし。うちじゃ駄目だね。ほか目指したほうがいいんじゃない。」
と言われる。
そこまで言われて、たまりかねて「でも、やってみなきゃわからないじゃ
ないですか。」と切り返すのが精一杯だった。
「でも、うちじゃ無理なんだよ。」
散々言いたい放題言われ、期間契約で働いた経緯も、理由も聞かず一方的に
いかにも私がいい加減で、無目的ですごしてきたように言われた。

確かに言われて然りの部分もあったかもしれない。
腹が立つ、悔しいという気持ちを「今日は指摘されて
良かったんだ。これから何をしたらいいかわかったじゃない。さすが
企業のトップ。人を見抜く目がある。」
と必死に自分の気持ちをこらえた。
そんな気持ちから最後に、「今日は社長さんとお話できて嬉しかったです。ありがとうございました。」と心にもないこと言った自分が悲しかった。

人を人と思わないような言動、態度をとる体質の社風なんだろう。
書類選考をするなら、応募書類の段階で、無理と思ったら会わないで、そこで
落してくれた方が、よっぽど良かった。
書類選考の段階で誰を選ぶかを、社長と人事が真剣に選考していたのか？

社長に「あんたはうちじゃだめだね。」と言われた段階で、自分で判断して
「そこまでおっしゃるならもうお話する必要ありませんね。こちらから辞退します。
書類を返してください。」と言う、勇気すらなかった自分が情けない。

涙すらでなかったけど、帰りの電車の中で「色々と勉強になったからいいじゃない。
貴重な経験だったじゃない。」という気持ちと「職歴が短い自分のような人間はどこにも就職できないんじゃないか。」という気持ちが入り混じった。
やっぱり、自分が今までやってきたことをけなされ、初対面の人間にそこまで
言われる筋合いはないと思った。本当に悔しい。腹が立つ。

3年間頑張らなきゃだめだって交流プラザのコーディネータからも言われているけど、
正社員で働いていた会社はリストラだし、好きで辞めたんじゃないんだよ。
捜しても、捜しても長く働ける職場に雇ってもらえないんだよ。
そんな中、どうやって長く勤められる会社に就職できるっつーんだよ。
採用してもらえないんだもん、そんな前からキャリアプランだの、3年後、5年後
のことなんか考えていられるほどこっちは悠長じゃない。