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さよなら


 ■ 2007/09/29 (土) やめるりゆう


今の職場は、人の出入りが激しく、なぜなのかさっぱり分からなかった。
最近やっとわかって来た。

それは、「最初の契約を守らない」ことなのだ・・

まぁ、葉露和の求人なんてそうだけど、ブラックの特徴はこれに当てはまる。
つまりここはブラックなのか???

私の場合、もちろん違っていました。
ですので講義してちゃんと支払いをさせました。
しかし謝罪も説明もありません。

私がもっとも求めたのは「なぜこうなったのか」の説明と「謝罪」です。
完全になめてますね。

会社の人間なんて、自分の都合悪い時は頭下げて、そうでなくなると手のひらを返す。
だから、私は人を100パーセント信用しない。
つねに嘘を見破るようにしています。

そうしないと自分たちの都合のよいように変えられますからね・・・
だから、間違った事に対してクレームをしっかりと付けなければならないのです。

言いたい事を言わなければ、泣き寝入りすることになりますよ。



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へたれ すぱふれさん・理不尽な事が多いですよ・・・ (07/10/01 15:48)
すぱふれ 11行目の文章同感ですよ。会社の人間に対して期待できませんね。嘘つきは泥棒の始まり・・・。 (07/09/30 08:12)


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