さよなら

上司に呼び出され、注意を受けた。

「もっと積極的に、やって欲しい」

上司の言い分はこうだ。
「あなたはいい年なんだから、言われなくてもやって欲しい」との事。

確かにそうだ。
仕事は積極的にやらなければならない。
ただ、その後に

「こんな事は、言いたくない」の一言。

これには困る。
上司は管理職である。
言いたくないからと、言うべき事を言わなければ、何をして欲しいのか、どうして欲しいのかが分からない。
言わないで分かる程、付き合いは長くはないし、コミュニケーションは取られていない。
何を考えているのかが、全く分からないのに、分かるわけがない。

「言わないでも、勝手にやってくれる」とでも思っているのかな。
そんな事では、厳しいこの時代生き残っていけませんよ。

どこの職場でも、上司である以上は、強いリーダーシップが求められる。
物を言わなければ分からんよ。


私は毎日、この人の所に、「何かありますか？」と聞いている・・・毎日です。
聞いて、仕事を貰って、やってそれから何にも言わない。

何も言わないのに、腹立てて怒ってきても困る。
コミュニケーションも取ってくれないし、目も合わせない、言うべき事を言わない。
これで分かる訳がない。

どうしたら良いんでしょうね。
まぁ、こうなるであろうと思っていたけどね。

私の言い分は、もっと言って欲しい。
何をして欲しいのか、どうして欲しいのか、要求して欲しい。