さよなら

問題ばかり起こし、料理長が激怒。

まぁ、当たり前です。
任せられた仕事が全く出来なければ、こうなるのは当たり前。
管理が出来ないし、うるさいしミスが多い、集中力が無く、人の事は言うけど、肝心の自分の事は全く出来ない。

これでは話にならんね。


早く解雇すれば良いのに、なぜ渋るんだろう。
以前、「人が集まらないから」と言っていたけど、ハロワやネット求人では、良い人材は見つからない。

人材が欲しければ、人材会社と取引をすれば良い。
その代わり、マージンとして１５％ぐらいは必要だが、問題を起こして、職場からも客側からもクレームが来るよりは良いと思う。

影口を叩いて、解雇できないようなシビアさを持たない管理者は、やはり駄目だ。
中日の落合さんの様に、誰であろうと出来ない人は、グランドに立たせない覚悟でならないと駄目。

これは、私にも言えること。
こうならない様に頑張らねばならん。