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どうしたらよいのか |
■ 2010/02/07 (日) 有給休暇がとれない |
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期待していた有給休暇がとれそうもない。
一人職場のため、代わりがいないからだ。 散々、「いらない」「じゃまだ」と言われ続けて、 いざ休みをお願いすると、業務に支障がくるからダメだ。 更に奇麗ごとのように、「飛ぶ鳥後を濁さずだ」「次のためにもしっかりやったほうがいい」などと言われる。 有給休暇は20日強あるが、今あまり強気にでても、一ヶ月は勤務しなくてはならない。その間の嫌がらせも面倒だ。 場合によっては、今月でやめてくれ、なんて話にもなる。 3月になったら強引に喧嘩しでも要求するべきか考えている。 かなりの人数を本当に永久に敵に回す結果にはなると思うが。 こうなったのは、他の部署が協力しないのが、大きな原因なのだが。 最後の最後まで、嫌がらせをされます。 |
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名前 内容
悩み続ける男 めとろんさん、いつもありがとうございます。時期がきたらまた主張したいとは思っています。今のところ難しそうですけどね。 (10/02/08 08:26)
めとろん 有給は当然の権利なのでへんな事思うほうがおかしいんですけれどね。 (10/02/08 00:04) 悩み続ける男 村雨さん、私は３月で切られるので、最後の頼みなのですけどね。 (10/02/07 23:08) 村雨 内も同じで有給休暇とれません。女性は取れるのですが、男性は取れません・・・。 (10/02/07 22:59) 悩み続ける男 サイコロさん、いつもありがとうございます。意外と狭い世界なので、どこかでまた、ということはあるかもしれないですかね。しかし、どの程度影響するかはわかりません。「あいつは最後は穴捲くっていったな」と思われるか、「最後までしっかりやっていったな」と思われるかの違いはあるかもしれません。ただ、もうやる気がないので辛いです。 (10/02/07 22:31) 悩み続ける男 ３６才の男さん、取れるのが普通だと思うのですがね。気兼ねなく取れるのは良い職場だと思います。 (10/02/07 22:20) サイコロ 次に影響があるのですか？ (10/02/07 22:15) 36才の男 うちの郵便局は非常に有給が取りやすい (10/02/07 22:04) |
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