どうしたらよいのか

来年度（4月以降）の更新は契約上できない。
それは今でも言われている。
もし、引き続き雇用してもらいたければ、また一般に公募するので、応募するのは構わないとのこと。
もちろん、採用されるかはわからない。

２年以上勤務してきて、常勤に応募して、不採用になった職場。
「お前は必要ない」と言われた気分になる。
また、非常勤に応募しなくてはならないのはくやしい。
万が一採用されても、賃金や待遇は今までと同じ。
常勤どもとの雲泥の差に悩むことになる。
いい大人が、人並みに人生設計できる賃金ではない。
さらに、１年後もしくは３年後には必ず同じ悩みがくる。

しかし、今のところ次に当てがあるわけではない。