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どうしたらよいのか |
■ 2013/11/16 (土) 現状と憎しみ |
職場で嫌がらせや理不尽な対応が続けば、新人は、当然、萎縮してしまうし、モチベーションも上がらない。
それではよい仕事ができるわけはない。 当然評価も低くなる。 しかし、それが現実評価になってしまう。 上司もいい評価はしなくなる。 周りも俺のことをたいしたことない奴と見るだろう。 そんな中で仕事をしなくてはならなくなる。 糞お局の思う壺だ。 見事にお膳立てされてしまったのだろうか。 でも、単なる弱いものいじめだろう。 今の俺の状況に、その糞お局はにんまりしていることだろう。 この糞お局こそ排除すべきだと思うのだが。 それとも、嫌われた俺にも責任があるのかい。 |
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