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どうしたらよいのか |
■ 2014/10/11 (土) 二つに一つしかないのだけどね |
状況は悪化する一方。
お局と上司に完全に嫌われている。 私の知らないところで職場の飲み会が行われていたり、研修に声がかからないなどは普通にある。 相談をしても、ろくに話も聞いてくれない。それでクレームになったら一方的に私を責める。 周りの私より若い人たちも、此奴使えねえ、と、評価しているだろう。 正直、他部署からの評判もかなり悪い。 八方塞がりの状態と言っても、過言ではないかもしれない。 私は、パワハラと思っているが、今の状態でそれを証明するのは困難だろう。 それにかなりのエネルギーがいる。 今のままでは、続けていくことは難しい。 人事異動でもあれば、少しは変わってくるかもしれないが、その期待は薄い。 時期を見て、退職しようとも考えている。 待遇面ではかなり好条件だったので、残念な気持ちも強い。 しかし、そうなると、引継ぎやなんやらで、面倒なことが起きる可能性もある。 退職を勧奨された方が、すっきりする、なんて考えることもある。 転職先を探しているが、なかなかうまくいかない。 今のところに勤務してまだ一年半。 次を探す上での、転職理由にいつも悩んでいる。 続けるか、辞めるか、二つに一つしかない。 続けるなら、死に物狂いでやるか、辞めるなら、思い切ってやめる。 気持ちが中途半端なところがある。仕事にも身が入っていない。 ミスをする大きな原因にもなってしまう。 もう、本当に無理と感じたら、どんな状況でも辞めるしかないだろう。 辞める前に次を決めたいとは考えている。 |
名前 内容
悩み続ける男 ハノイさん、それがいいですかね。厳しいとは思いますけど。 (14/10/17 20:11)
ハノイ 次を決めることに全力を尽くすべきかと。 (14/10/16 20:21) |
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