どうしたらよいのか

昨日、面接延期の連絡が入り、本日連絡するとのことだったが、19時過ぎても連絡がなく、こちらから連絡を入れたら、相手の第一声が「今、連絡をいれるところでした」でした。（そば屋の出前か、バカにすんじゃねえ）と思った。
あまり採用について真剣に考えてないところなんでしょうね。
そんなところでも可能性があれば当てにしてしまうのが悲しい。

明日、面接の予定だったが、今日、20時過ぎに延期との連絡が入った。
履歴書は速達で送らされている。
具体的な日時は言わず、また連絡するとのこと。
もう、あまり期待しないほうがいいかもしれない。
また、振り出し。

また不採用の通知が来た。
ある程度、覚悟はしているものの見るとやはりショックがある。
不採用の理由はわからないが、前歴紹介をされ、いいことが言われてないのかもしれないと考えてしまう。
退職強要されている手前、前歴紹介されるとやはり厳しいだろう。
このままではどんどん取り残されるようで辛い。

昨年の暮れ（退職強要される少し前）、来年、職場で使おうと思って2007年の卓上カレンダーを買った。
今は封も開けずにそのままになっている。
見るとなんだかむなしい。
家では必要ないので、もう使うことはないかもしれないと考えてしまう。

もう無職になって2ヶ月経つ。
気力でやった再就職活動も今のところ全部不採用。
俺をクビにした奴や同僚はのうのうと毎日仕事をしているのかと思うとはらわたが煮えくりかえる。
やり場のない怒りを抑えるのが辛い毎日が続く。

上記のように、俺はこの程度かもしれない、だから一生懸命自分ではやってきたつもりだった。
今になって更に無力さが身にしみる。
俺の冬は続きそうだ。

明日面接に行く。
また、退職理由をしつこく聞かれるのかと思うと憂鬱になる。
チャレンジしないことには何も始まらないが、そう考えるとあまり前向きになれない。
そうなると結果もあまり期待できなくなる。
軽い気持で行くのが良いのかな。
でも、こんなことがしばらく続くのかと思うと嫌になる。

ハローワークに行ってきた。
希望の職種があったが、時給での一年契約、しかも土日勤務あり。
やはり、なかなかいい条件はない。
前職のやめ方を考えると、あまりにも、条件に差があるのは悔しい。(やめさせた上司に対しても、同僚に対しても、自分に対しても）
この葛藤がじゃまをしているような気もする。
まあ、応募しても採用されるかわからないので、取り越し苦労のようにも思うが、いろいろ考えてしまう。

　昨年末、人間関係で退職強要されました。
　退職を迫られたとき、些細なことにいろいろ難癖をつけられ、核心に触れずにやる気だけをそがれることをされました。
　納得がいかず、いくつか問いただし、真の理由が人間関係だということがわかりました。
　本来このような理由では、退職させることはできません。しかし、私はもういやになってしまい、冷静さも欠けていたと思いますが、一身上の都合ということで、退職届けを出してしまいました。労基所にも相談しましたが、一度、退職届けを出してしまうと、撤回するのはとても難しいと言われました。退職理由が自己都合だと、雇用保険も3ヶ月間もらえません。会社の思う壺になってしまいました。
　退職を迫られたとき、納得がいかないのであれば、絶対、退職届けは出してはいけません。もし、会社に残る意思がなくても、簡単に退職届けを出すのではなく、労基所や弁護士などに相談し、なるべく良い条件で退職するべきだと思います。
　相手（会社）は海千山千です。労働者を切ることもプロです。労働者の心理もわかってます。労働者は感情的になったり、一人で悩んだり、自分で判断しないほうが無難です。
　おかげで、私は今まだ、気持がふっきれずにいます。ハローワークに行っていますが、気持も入らず、気持ばかりがあせり、辛い日々が続いています。
　今でも考えると悔しくてたまりません。