日記HOME TOP タイトル一覧 月別 

どうしたらよいのか


 ■ 2015/08/16 (日) また試練


来週からまた別の職場。
もちろん納得はいっていない。

研修先の上司からは理解してもらっていたのだが・・・

まだ、信用してもらえないのか・・・

先の出来事での上層部の怒りは治まらないのか・・・

足元を見られているのか・・・

入職して3カ月でこれだけの仕打ち。

評価を鵜呑みにした上層部(これは仕方がないかな、実際に見ていないしな、でも、もう少し信用してほしかったな)。

許せないのは

無責任に俺を評価した奴ら・・・
この裁定に満足かい。
これを望んでいたのかい。
今頃浮かれているのかい。
でも、お前らそんなにすごかったかなあ。
その職場での多少の経験値の違いくらいじゃなかったかい。
立場の弱い俺の足元見て、寄ってたかって、攻撃したよな。

憎い。


名前

内容

悩み続ける男 公にはしていません。日記を遡ればある程度の予想はつくかもしれません。 (15/08/27 19:00)
あっきょ 職業について、具体的には内緒ですか? (15/08/25 14:38)
悩み続ける男 あっきょさん、大きな組織ではないけど、いくつか職場はあります。 (15/08/24 19:24)
あっきょ 大きな組織なのかなと。 (15/08/23 17:05)
あっきょ はい。異動とか (15/08/23 17:05)
悩み続ける男 どんな感じとは? (15/08/21 22:10)
悩み続ける男 あっきょさん、職業に興味あります? (15/08/21 22:10)
記入なし 僕は37歳で今度3社目に入社します。あなはどんな感じ? (15/08/20 18:39)
あっきょ こんにちは。ダークサイドにも堕ちますよね‥‥。ところで職業はなんなのですか? (15/08/18 09:44)
悩み続ける男 あなた誰?意味のないコメント責任もって削除してくれないか。バカにしているのか?このコメントどういうつもり? (15/08/16 23:07)
記入なし 原発反対、9条守れ! (15/08/16 19:37)


 ■ 2015/08/05 (水) どうしたらよいのか


また異動。
足元見やがって。
非情に悔しい。
でも次行くところはない。


名前

内容

悩み続ける男 質問の意図は? (15/08/12 20:08)
記入なし 趣味はなんですか? (15/08/12 06:47)
悩み続ける男 言葉にできないほど悔しいけど、とりあえず行ってきます。 (15/08/10 22:22)
記入なし 嫌な奴と離れられるという利点もあるとおもいますよ。 (15/08/08 19:49)


 ■ 2015/07/21 (火) 残る悔しさ


研修(異動)先の上司から、「私の下で一緒にやってほしい」と言ってもらえた。
とりあえず、第一関門はクリアした。
今の職場の上司は前の出来事をそれほど大々的にはとらえず、自分のものさしで私のことを判断してくれた様子だった。
それは励みにはなる。

しかし、なぜこんな思いをしなくてはならないのだろう。
入職してまだ3か月。
たしかに、クレームになった出来事はあったが、それは、その当事者、または職場のためと思って行った行為。
当然だが、損失を与えたり危害を加えたわけではない。

私が判断するようなことではないが、反省するところは反省し、次回から気を付ければ済むような話ではないのか。
指導する側には何の落ち度もないのか。

少し詳しく話すと、私が、その当事者のために、第三者との交渉を肩代わりして行い、それがお互いの意見が合わず、多少口論になった際の私の対応を、一方的にその当事者の関係者にその第三者が伝えたために、当時者が私に不信感をもってしまったという経緯だ。

本来これは、お互いの立場の違いのなかでぶつかった出来事であって、どちらが、いい悪いの話ではない。お互い歩み寄る姿勢があればいいはずだ。

それに、お互い守秘義務をもちながら、仕事をしている立場でありながら、自分の感情を当事者の関係者に一方的に話のはルール違反だし、モラルにも反すると思う。

それに、日々の屈辱に耐え、精一杯やった結果だ。

しかし、前の職場は、組織の上層部がおかんむりになるような情報だけ伝え、結果今回のような裁定が下された。

前の職場の連中に対しては悔しさと辛い感情が強く残っている。


名前

内容

悩み続ける男 そうですね。いろいろなことが重なって起きた出来事でしたが、自分も、もうきれいな履歴書ではない。どこかに足元を見られる不安、自分の弱さがあったのかとも思います。今の状況では仕方のないことだとも思うけど。 (15/07/25 20:17)
記入なし 思いどうりに行かないのが人生、借金の返済も思い道理には行かないものだと、過去の職場の勤続40年の主任が言ってました、何事もうまく行かなくて当たり前みたいな。 (15/07/23 04:54)


 ■ 2015/07/04 (土) 裁定


研修という名目の実質的な異動。
転勤にすると事務手続きが面倒だからとの理由。
場所は自宅から通勤時間、約2時間。
かなりしんどい。
期間は不明。

そこでの仕事ぶりで、また今後の方針を考えるとのこと。
(脅しかよ)

入職して3か月でこの仕打ち。
たしかにミスはしたが、取り返しのつかないようなミスではない。
それに私一人がすべて悪い内容ではない。
反省するところはしている。

体調崩すくらい頑張っていたのに、くやしい。

どんな職場か簡単に話す。
立ち上がって、まだ、5年未満の職場だが、中途組(別職場を経験)が多く、ある程度年配(中年)が多い。
また、立ち上げからのメンバーが多く居座っており、牛耳っている。
この業界での先輩で、どんなに年上でも、後から入職してきた人には一切敬語は使わない。
立ち上げメンバーは居心地がよさそうである。
自分たちがつくってきたという勘違い自負があるのだろうか。
なので、立ち上がりメンバー以外は居心地が悪いのか、辞めていく人も多い。
女の役職者が多い。

足元も見られているのかな。
辞めても次がない。

脅しと、プレッシャーに振り回されている。




名前

内容

悩み続ける男 いいところが有ればね。当然難しいけど。 (15/07/05 17:17)
記入なし 次を考えますか (15/07/05 12:35)
悩み続ける男 それはあたりまえ。そういう評価以外はされない。手を抜いていたわけだはないという意味で書いた。それは自己満足と言われてしまえば、それまでかもしれないが。 (15/07/05 02:53)
記入なし 体調崩すくらい頑張るのは自己管理出来てないと思われるんだよね。 (15/07/04 23:28)
悩み続ける男 そうなったら、戦います。 (15/07/04 19:46)
記入なし 解雇じゃないんだから良しとしたら。 (15/07/04 19:18)


 ■ 2015/06/27 (土) 早くも大きなミス


早くも仕事で大きなミス。
クレーム関連だ。
自分としては、良かれと思って行っていた行為であるが、相手には伝わらず、クレームになってしまった。
どう受け取るかは、相手であるので、そう思われたのあれば、こちらも反省するところはするしかない。

しかし、まだ試雇期間中にこの出来事は痛い。

上司、先輩から2時間以上、説教、指導を受けた。

詳しい裁定は来週に降る。

今の職場は自分に合っているとも言い難いが、それはもう合わせていくしかないとは考えている。
しかし、納得できないこと、不条理に思っていることをそのままいつまでも飲み込んでいると、前の職場のように、ストレスだけがたまり、いつか自分が病むか、爆発するかになってしまう。
指摘された内容をいかに自分の中で、冷静に振り返ることができるかが、課題であるとは思う。
適切な指導、助言のできる、上司や先輩ならよいが、くそ生意気で若い奴も多い。

あまり幸先のよりスタートは切れていない。
この時期で、このミスは自分自身としてもかなり痛い。
マイナスになることは間違いないが、今後にどの程度影響してしまうか。
試雇期間中なので厳しい裁定が出る可能性も。
モチベーションも下がる。

一生懸命やった、結果なら仕方がない。
もちろん、反省するところは反省するが、時間は戻せない。
なるようにしか、ならないだろう。


名前

内容

悩み続ける男 ありがとうございます。そう考えるように努力します。でも、思った以上に厳しい裁定がでました。やはり世間は弱者には厳しいですね。 (15/07/01 19:50)
記入なし ミスは誰にでもあります、前向きに取り組むしかないです (15/06/30 19:45)


 ■ 2015/06/16 (火) まいった


日曜日から39度台の熱発。
休日診療所を受診したが、インフル陰性と判定されただけで、薬はほとんど効かず、昨日、今日と仕事を休んでしまった。

まだ試雇期間中なのに。

昨日、今日と点滴をしてもらっているような状態なので、仕事に行っても無理はできなかっただろうし、悪化させてしまう可能性はあっただろう。

慣れない仕事で、知らぬ間に疲れがたまっていたのだろうか。

試雇期間中に2日も休むのは初めてだ。

あたりまえだが、評価は下がるだろうし、自分も先が思いやられる。
有給はまだないので、当然欠勤扱いになる。

まだ、万全ではないが、明日はもう休むわけにもいかない。

巻き返すにはまた時間がかかるかもしれない。

自分の体調管理ができていなかったこととはいえ、ついてない。

明日、何を言われるか。


名前

内容

悩み続ける男 イメージダウンにはなってしまいました。巻き返すにはそれなりのエネルギーが・・・・。病み上がりでまだ辛い。無理。 (15/06/18 19:40)
記入なし ついてないですね、はってでも出ないと、栄養剤きくかもです (15/06/16 20:31)


 ■ 2015/03/30 (月) なんだかなぁー


私に散々パワハラをした上司、3月末で転勤とのこと。

まだ、お局が残っているから、あまり状況は変わらなかったかもしれないが。

もう済んだことだけど、何か悔しいな。

これで、しばらく、さらにお局の天下になるのかな。

それである以上私にはやりにくい環境でしかない。

本当はこんな奴、好きな人はいないだろう。
皆、なんだかんだ言ってもずるいんだよな。

私は一人集中砲火を浴びてしまったが。

やはり、めぐり合わせってあるような気がする。


名前

内容

悩み続ける男 私を辞めさせて、自分はたいへんな時期にのうのうと他の職場へ。理想でしょう。ずるい奴がこれからも生きていく。 (15/03/31 15:51)
記入なし 逆もありますよ。転勤してきた上司が…長年勤めるなら、何度かあると思います。特に、そういう嫌われ人材は、あちこち転々として、退職者を出している気がします。 (15/03/31 07:34)


 ■ 2015/03/21 (土) 現状


以前のような辛い不眠はないが、今まで以上に職場関連の夢をよく見る。

もう行くのは嫌な気持ちが強いが、気になっているのだろうか。


名前

内容



 ■ 2015/03/20 (金) 現状


辞めることを言う前に、今後の準備を優先したいので、有給休暇はなるべく使わせてほしい、ということは上司に約束していた。

ある程度引継ぎができてから、有給休暇を取得しようとも考えていたが、上司は一向に後任を決めない。

私は心ならずも心配をしたが、文章で残せばよいとのこと。

個別に引き継いだ方がよい内容もあるように思えたが、文章で残せばよいとのこと。
ある程度文章でまとめ、引き継ぎ書を作成し、上司に提出。

その後、質問はなく、最終出勤日を自分で決めろ、とのこと。

上司、お局以外の同僚には恨みはない。
迷惑をかけるのは本意ではない。
だから引継ぎも上司に任せた。

しかし、もう自分の中では限界。一日も早く今の業務とはおさらばしたい。

2月下旬から休みをもらっている。
荷物整理の日「何かあれば、連絡ください」と言って職場をあとにしているが、現在まで、一度の連絡もない。
上司も意地なのか、たいして困っていないのかの、どちらかだろう。

正式な退職日も近づいている。

もう、職場に行くことはないだろうとも考えている。

あっけないものだな。


名前

内容

悩み続ける男 4月からまた新規の職場です。 (15/03/20 22:59)
記入なし 次の仕事は決まりましか? (15/03/20 20:49)


 ■ 2015/01/17 (土) 悔しさに耐えて


先日、辞めることをオープンにした。

精神的にまいってしまった。
俺の負けだ。
負け犬にされた。

将来をまた無茶苦茶にされた。
また未来を壊された。
人生を狂わされた。

当然悔しい思いはある。
少なくとも誰だって同じような感情になるだろう。

執拗なパワハラ、疎外感、嫌がらせにまいってしまった。
パワハラは想像以上にきつい。
しかし、証明していくことは、想像以上にエネルギーがいるし、難しい。

パワハラは人生を狂わす。
パワハラをする奴はクズだ。最低なクズだ。
俺以上の苦しみを味わってほしい。

しかし、のうのうと人並み以上に生きていくのだろうか。


名前

内容

悩み続ける男 時間も不規則で休日も少なく体力もいるとてもたいへんなお仕事ですよね。ご経験者ですか。私はバイクが苦手なので難しいと思います。 (15/02/11 12:18)
記入なし 新聞配達員とか人と会わないタイプの仕事がいいかもです (15/02/09 13:39)
悩み続ける男 記入なし◎さん、そうですね。悔しいですが、私も結局逃げたことになります。限界でした。 (15/01/22 20:52)
記入なし◎ 自分は嫌になると、突然辞めます、真実は言わず、たとえば他にやりたい仕事があるからとか言って、逃げるが勝ち?(というか撤退w)という場合だってありますよ、我慢にも限度ありますからね。 (15/01/21 19:16)
悩み続ける男 53才の男さん、パワハラの辛さは改めて感じました。たしかに、めぐり合わせや運もあるような気はします。 (15/01/19 20:08)
悩み続ける男 あおねこ@さん、ありがとうございます。辛かったご経験があるのですね。私は、前の職場に顔は立たないし、負け犬みたいで、情けない気持ちもありますが、限界でした。 (15/01/19 20:04)
悩み続ける男 記入なしさん、パワハラは最低です。単なる弱い者いじめです。許されるべきではないと思いますが、公式の場で証明し、報いを受けさせることは、相当難しいし、本人にどれほどのメリットがあるのか。本来なら、職場が一丸となって解決していかなくてはならないことだと思います。 (15/01/19 20:00)
53才の男 昔からありました。ムカつきました。運が悪いと続くんだよな。 (15/01/18 10:27)
あおねこ@ 仕事を辞める事はけして悪い事ではないと思う。実際その様な職場がありますし、私も経験か在りますから良く分かります (15/01/18 00:13)
記入なし 自分の過去を見てる感じがして泣けてきました。いつまでも忘れることが出来ない自分が居ることに気付かされました。 (15/01/17 21:25)


前の記事 次の記事


どうしたらよいのかTOP

タイトル一覧 月別