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どうしたらよいのか |
■ 2013/09/14 (土) いよいよ |
精神状態がよくない。
やる気が起きない。 朝から午前中が特にやる気が上がらない。 仕事に取り組むとき、かなりのエネルギーがいる。 疲れやすい感じもする。 明らかに今の職場は不適応な状態。 正直、やりにくくて仕方がない。 挽回の可能性は今のところ見えてこない。 皮肉なものだ。 でも、大丈夫かなぁ |
名前 内容
悩み続ける男 悪いことしたわけではないですからね。 (13/09/15 22:31)
記入なし まだ、頑張りますか? (13/09/15 22:23) 悩み続ける男 悔しいので、もう少しやってみますよ。それからまた考えます。 私が去らなくてならない理由は今のところないですしね。 (13/09/15 22:06) 記入なし 今の職場で心身共に健康でいられないですよね。この先、職場環境が改善される見込みありそうですか?落ち着く場所を求めればどうですか? (13/09/15 09:45) 悩み続ける男 いい加減に落ち着きたいですよ。心身共に健康でいられるなら。 (13/09/14 18:44) 記入なし 今の職場で一生働きたいですか? (13/09/14 14:57) |
■ 2013/09/08 (日) 私に足りないもの |
謙虚さと素直さなのかなぁ。
数年前、違う職場の同業種の飲み会があり、そこで初めて会った人(この業界での先輩、年齢も上)と口論になったことがある。 口論だけでは治まりそうにならなくなり、周りからも静止された。 酔っていたのは相手だし、絡んできたのも相手である、それは相手も認めていた。 しかし、一言その相手に「あなた素直ですか?」とだけ聞き返された。 私は返答できなかった。 一連のやり取りを、客観的に見ていた女性に「あなた随分損をしているね」「せっかくこの業界の先輩と知り合いになったり、いろいろ教われる場なのに」と言われた。 その場では返す言葉もなかった。 もう少し上手に付き合った方がいいよ。というアドバイスか。 その時は、絡んできたのは相手だし、相手が悪いくらいにしか考えていなかった。 今になって振り返れば、私も反省する部分はあったのかもしれない。 |
名前 内容
悩み続ける男 両方に原因はあったと思いますよ。どちらが悪いかは誰がどのように決めるのですかね。 (13/09/09 21:26)
記入なし すべての結果は、原因に帰する (13/09/08 23:10) |
■ 2013/09/06 (金) 私がされてきたこと |
退職強要。契約更新しないという脅し。存在価値の否定。
すべてただのパワハラだよな。 今も受けてるけど。 戦って勝っても、損害賠償くらいしかとれないのかな。 お金より、そいつに去ってもらうことが一番の望みだよ。 そう思わない? |
名前 内容
悩み続ける男 行ってみなければわからないのが辛いところですね。でも状況はだんだん厳しくなるでしょう。 (13/09/09 21:22)
記入なし どこ行っても一緒じゃないよ。良いトコはある (13/09/08 22:23) 悩み続ける男 いつまで我慢できるかなぁー (13/09/08 12:08) 悩み続ける男 どこ行っても一緒なのかなぁー (13/09/08 12:07) 記入なし 正社員なんだしね、がまんかな (13/09/07 08:33) 記入なし その嫌な人は辞めないし性格が変わらないなら、戦う事に意味はない。どうにもならないなら今以上の職場をGETしましょう (13/09/07 00:09) |
■ 2013/09/04 (水) ちくしょうー! |
今日はいつもに増して、ねちねち、ぐちぐち、やられた。
ストレスは溜まる一方。 相手は気分がいいのかな。 いいとしたら、更にこっちは気分が悪い。 何とか対策を考えないと。 |
名前 内容
悩み続ける男 でも、そういうやつはいらないね。自分が思うほど世の中の役にも立っていない。静かに消えてくれ。 (13/09/05 00:32)
悩み続ける男 そうですね。少しずつでも反撃したいです。って、またすぐ戦いを想定してしまう。悪い癖ですかね。でも悔しい。一矢報いたい。 (13/09/05 00:29) 記入なし 女に理窟は通じませんからね・・・ (13/09/04 23:48) 記入なし 理論整然と反論してギャフンと言わせちゃいなよ・・・って難しいですよね (13/09/04 23:30) |
■ 2013/09/02 (月) ただの愚痴 |
あぁ、毎日面白くない。
少なくても今の職場は、俺以外の人の方が楽しそう。 やんなっちゃうね。 |
名前 内容 |
■ 2013/09/01 (日) 証拠はないけど |
あいつのやっていることはパワハラだ。
本人には自覚がないかもしれないが、私が心身的に受けている影響は間違いなくパワハラに等しい。 心身的にはかなりきている。 私だけの感情ではないと思うのだけどな。 周りに対しても悪影響だよ。 なんであんな奴のさばらせているんだよ。 結果はともあれ、証拠を集めた方がいいかな。 まずは録音かな。 |
名前 内容
悩み続ける男 8月入社組さん、どちらも労力は使いますよね。平和が一番ですけどね。皆分相応にやっていればいいとおもうのですけどね。我が我がと突っ走る生半可な奴がいるからパワハラが起こる原因の一つではないでしょうか。 (13/09/02 20:39)
8月入社組 証拠集めてパワハラと戦う労力より転職に労力使うのは駄目っすか? (13/09/02 00:19) |
■ 2013/08/31 (土) 孤立からの脱出のきかっけになるか、それとも・・・・ |
先日、「他部署」の人たち数人と飲みに行った。
入職して5か月たつが、このようなことは初めてだ。 職場で孤立感を感じていた私にとってはうれしかった。 他部署の人たちではあるが、少し交流が深めたと思ってよいだろうか。 その人たちは、私が人間関係であまりうまくいっていないことを知っているので、少し愚痴をこぼしてしまった。 信用して話してしまったが、筒抜けになったら、面倒なことになる。 話してしまったものは仕方がないが。 しかし、私も限界に近い日が度々あったので、このような場が今後もないと仕事を続けていくのが辛い。 信用できる仲間であるといいのだが。 今のところは信じているが。 |
名前 内容
悩み続ける男 そいつと仕事をしていると誰のために仕事をしているのかわからなくなる。悪影響である。何とかならないものか。 (13/08/31 22:58)
記入なし 筒抜けでなければいいですね。「限界」越えませぬよう (13/08/31 21:39) |
■ 2013/08/24 (土) 少しわかったこと |
お前のせいで、嫌な思いをしてきた人、している人は何人もいる。
皆悔しい思いをしてただ耐えてきた。 皆のためだ。 もちろん俺のためでもある。 どんなかたちでもいいから、とりあえず、今の職場から去ってくれ。 たのむから、去ってくれ。 皆のためだ。 |
名前 内容
悩み続ける男 そうですね。皆で総スカンをくらわしてやればいいと思うのですけどね。今のところ現実的ではないですね。 (13/08/25 22:20)
記入なし 無理でしょうね、そういう人ほど居座り続けますよ。 (13/08/25 12:35) |
■ 2013/08/22 (木) 最低な人間がいる職場に入ってしまったために |
もう最後にしたかったのに。
いつまで自分がもつかを考える心理状態。 試雇期間だけどね。 まだ試練を与えるようですね。 皆、それぞれたいへんでしょうけど。 悔しいね。 |
名前 内容
悩み続ける男 記入なしさん、こればかりはわかりませんからね。運ですかね。 (13/08/24 12:43)
悩み続ける男 たっけさん、厳しいご時世、大半の人は自分のことで精一杯ということでしょうかね。 (13/08/24 12:41) 記入なし 考えてみれば、最低な人間が居る所が、求人をかけているので、どうしても中途は問題ある職場に入れられてしまうのでしょう、私も随分いやな思いしましたよ。 (13/08/23 22:37) たっけ 「みんな大変」「私より辛い人はいる」な思考パターン入るとドツボハマりますよ〜。不謹慎な言い方すればド最悪な時に「海外で飢えた人が〜」みたいに言われても響かないでしょ?結局人は人。自分は自分です。 (13/08/22 21:42) 悩み続ける男 40歳さん、結果はわからないですね。時折でもそのことを考えなくてはならないのは無念です。 (13/08/22 20:45) 40歳 辞めるのが結果的に一番なんでしょうね。悔しいですが。 (13/08/22 19:32) |
■ 2013/08/21 (水) 存在しないでくれ |
お前がいるだけで、ストレス100倍。
精神衛生上よくない。 頼むから、職場から消えてくれ。 職場の皆のためだ。 |
名前 内容
悩み続ける男 matuさん、ありがとうございます。入職してから、ずっとこんな感じです。少しずつでも好転していってくれればいいですけど。このままではどうなることやら。 (13/08/22 18:43)
matu いつか。むくわれる.頑張れ (13/08/22 01:25) 悩み続ける男 らくださん、効果あるの? (13/08/21 22:16) らくだ もうそいつ藁人形五寸釘で呪うしかないよ。 (13/08/21 21:32) |
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