無職で不安　不安で動けない　困ったもんだ

経営者や上の役職の人間がどんなに社内の風通しを良くしたくてもうまくいかない。
業務効率を上げて社員の負担を減らしたいのにうまくいかない。
なんてことが起こっているらしい。結局誰かが足引っ張ってたりするわけ。

俺みたいな怠けているクズ以外にも、他人に嫌がらせするクズとか、
わざとトラブルを発生させるクズとか色々いる。
人事もクズであったり、なあなあで事を済ませてしまったりするわけ。

それなら社長直轄の人間として、勤怠だったり問題点を見つけて
社長に直に報告する人間がいれば良いわけだ。
直に報告するってのがポイントで、経由する人間が多いほど
事実を捻じ曲げられて報告されたり、その情報価値も暴落するだろう。

もうやってるところもそれなりにあるんだろうけど、
企業内ミステリーショッパーって感じ。
なんとなく経費もあんまり掛からない気がするし良いんじゃないかと。

契約企業の月給+サービス料でどうかな