とある落ちこぼれ

超文化人　○○官僚はアホか？　会社が社員を解雇する要件は労働法規で厳格に定められている。（詳細は該当条文をよく見ろ）　企業の経営に重大な失陥を及ぼした場合や、刑事罰などの法に抵触する違法行為をしたなどの、従業員に著しい瑕疵がない限り、社員を解雇することはできません。　(15/11/24 22:24)
村雨　＞腐敗官僚さん　転職活動はしたくないですが、その時が来たらその理由付でいきます。　(15/11/24 21:52)
村雨　＞記入なしさん　その可能性は十分有りです。　(15/11/24 21:49)
腐敗官僚　年明けから年度末までが年間で一番、転職が盛んになる時期です。なので会社側も逆に社員の転職を警戒しているほどなので、その時期にクビになることはないでしょうし、仮になったとしても「転職活動に専念する為の退職」と理由付けが可能です。　(15/11/21 18:09)
記入なし　失敗したらクビですか？失敗もあると思いますが・・・確定でありませんように　(15/11/20 23:09)
村雨　そうだといいんですが。(((゜Д゜；)))　(15/11/19 21:51)
記入なし　確定してないし大丈夫ですよ　(15/11/19 21:14)
村雨　仕事で失敗しました。　(15/11/19 21:10)
記入なし　何したの？　(15/11/19 20:59)