Live For Today

何度聞いてもいいよ、って言ったのに、「もう何度も言ってるけど・・・」って前置き付けんな!。

あなたがいっぱいいっぱいなのはわかってるけど、私だってまだ2ヶ月経ってないんだよ！

あなたもう3年だか4年勤めてるんでしょ！こっちに理解できないことはたくさんあるんだよ！

面接担当者もむかつくわ。私のせいでベテランの方が辞められたら困るから、仕事覚えてくれないと困るだと！？覚えてるところだろうよ！

しかも一ヶ月に一回しかないような仕事なんかもいくつかあって、そんなの前回やったけど、忘れてるに決まってるんだから、何回も聞いてしまうだろ普通。

私を辞めさせて、また新しい人入れて、最初からまた教える方が大変じゃないの！？

また昔ながらの会社の形態だから、もうやだ。。。監視されてる感じで、面接担当の人が内線で私のリーダーに（教えてくれてる同じ歳の人）私の仕事状況確認してるし。

思いっきり、話してることわかるわ。

まあ、発作が会社で2回も出てるから、それで面接担当者も気にしてるんだろうけど。
発作だとはこの方は思っていなくて、ただ仕事でいっぱいになって取り乱したと思ってるから。それもそうだけど。

過呼吸みたいな症状も出たな同時に。。。涙が出るのと。

くそ。

乱文許してください。