忍者の無職　キャリアデザイン日記

現在10：01です。

昨日は日記を書いたのが昼前だったので、あれから、スタッフと食事して、さしてやることもなかった・・・わけでもなかった。

関東方面で仕事があり、その求人はハロワに出しに行く。俺の事務所はハロワに歩いて２分という位置にある。これは相談に来る方に来やすいように配慮した結果である。
　それで、ハロワに行き、事業所登録からスタート。何と言っても個人事業主であり、労働保険整備が出来ていない。だって一人だから。それから職員との押し問答がスタートする。事業所登録をして、求人を出す。これも一悶着あって、平たく言うと「なんで、ここで出す？」みたいな、感触だった。そうは言っても、関東のハロワに求人を直接出すのはイリーガル（非合法）である。ハロワの管轄は、そのエリアに事業所があることが前提。だから、最寄のハロワに求人を出し、全国ネットで「連絡求人」をかけてもらう。1000ｋｍ以上、離れたハロワに行っても駄目なのだ。
　それがどうも、職員さんはワカラナイらしい。任務の内容が、かなり派遣に近いため、そこのへんをよくよく説明するのだが、納得いただけない様子。「こんな求人は取り扱ったことが無い」とさ。事務所に帰ってきてから、電話もあったので、この日記を書いたあとは、ハロワへＧＯ！だ。
　おまけに連絡求人先の数を絞ろうとするので、すこし頭に来た。めんどくさいのか？

このように、ワンサイドで語るのは簡単。

このサイトは職を求めていく人のためのサイトなので、どうかと思ったが、人を求めるほうにも苦労はそれなりにある。こっちサイドで言うのも簡単なのだ。それの中庸をはかりたいと思う。今回の任務では個々人に、あらかじめメールで仕事内容を送り、そのネットワークで人探しをした。しかし、家庭の事情、通勤時間の感覚、休みの感覚、そして職務への興味の違いから、うまく行かなかったのだ。よって、個々人の「これなら可能」という条件を出してもらうよう、再度、アタックしたが玉砕した。
　求人票のスペックだけを見て、ああ駄目だ〜と思う人が多い。そこはスペックであって、交渉するのはタダだし、百聞は一見になんとやら、で交渉する手はあると思う。

ま、そんなことしながら、俺は事務所に入れた椅子の高さを調整（固くて難儀した）したり、今日金曜日のFM番組のキューシートを作成したりして、１８時に事務所をあとにした。キューシートは選曲するのに、目当てにしていたＣＤがなくなっていて、ちょっと目の前が暗くなる・・・。

さ〜て、ハロワに行ってくるか。

追記します。
現在正午です。すでにレスつけていただいてありがとうございました。
ハロワ職員との対話のキモは「だれが責任を取るのか」というところだった。雇用者に決まっている、と言った。次に商品についての責任は？と問われて、しばし、黙り込んでしまった。昨今、請負でも派遣でも「営業代行」ってのがある。それでなんとか、逃げた。＜請＞マークを頂いての、求人受理である。

＜請＞＜派＞マークは欲しくなかったな〜。これは俺の偏見なのだが、どうにもイメージが悪い。どうにもイケナイ。で、今日は金曜だから、また電話でなんかかんか言われたら入力が遅くなって、そうでなくても月曜に公示されるのに、どんどん、遅れていきそうだ。げんなり。

公務員の態度ってのが、ここでも、どこでも定期的に取りざたされている。それは仕方ない。目立つからだ。企業の態度ってのは大企業ならともかく、中小企業は口コミくらいしかない。責任というキーワードの前では、かの職員の態度もむべなるかなと思う。それが嫌で商売で、俺は事務所を出した。しかし、今度はそれに金を出すかっていう消費者心理は、また別だ。

ああ、ややこしい。