| 日記HOME | TOP タイトル一覧 月別 |
仕事探しはあきらめました |
■ 2011/08/28 (日) ネットワークエンジニアの求人 |
|
昨年はネットワークエンジニアとしても資格が必要だと思って老体にむち打って資格試験 に挑戦しました。シスコのＣＣＮＡを昨年7月に取得。もう５０代ですから２０代の若者に混じって勉強しました。今まではネットワークエンジニアではなく社内ＩＴの全部のサポートでしたので何でも屋みたいに雑用全部をやってきました。アウトソーシングということでＩＴ部門は全員がリストラとなり、仕事は全部インドに外注となりました。退職金は上乗せはあまりなく、自己都合退職より少し上乗せ程度でした。私の技術力と年齢ではなかなか雇ってもらえません。外資系の会社に２０年ほど勤務しましたので英語でのやりとりは問題なくできます。しかし５０代ではほとんど就職は無理です。というのはＩＴ関係の会社の管理職の年齢は３０代がほとんどですので私のような高齢者は扱いにくいという事だと思います。従って３０代くらいが限界かと感じました。
ＷＥＢ関係の勉強も昨年は三ヶ月間ですがハロワの職業訓練コースで勉強して修了しました。この勉強は無駄にはなりませんがＷＥＢデザイナーとしての就職できた人はいませんでした。今の民主党政権では雇用に興味ある政治家は皆無ですし経済対策に真剣にやろうとしている政治家は民主党という国を滅ぼす為に誕生した政権ですから期待しても無理です。 従って自分で何とかするしか方法はないと最近つくづく思っています。 今月に入ってから何とかわずかですが売上もありましたので少しほっとしています。 会社の運転資金を確保することがとにかく大事になってきます。 会社設立の5月から7月まではほとんど売上がありませんでした。 来月は何とか頑張ってみたいと思っています。 日々の生活のパターンは朝は１０時頃に起床。 金融情報をチェック。 いろいろとパソコンの前に座って考え事しています。 午後3時頃からスポーツクラブに行きます。 午後7時頃に帰ってきてからプログラム開発を夜中の2時頃までやってます。 かなり夜型の仕事パターンになってしまいました。 バイトが見つかったらこのパターンは変える必要があるようです。 現在の目標は売上は毎週１０万円。 つまり一日2万円の売上を目標にしています。 今のところかなり厳しいですが何とか挑戦してみます。 |
|
名前 内容
ひろ 不安をかかえた人同士集まり Ｗワーク基本で 作るという手も 友達レベルで 報酬は基本なし 据え置きで (11/09/14 20:17)
ひろ 日本売りもいいところですよね エンジニア ＳＥ ＰＧ って花形職じゃないですか ひとりもいいですが知りあってたっぐを組むという方法もあります 英語がおできになるなら 他の人と組んで 海外でコミュニケーションサイト立ち上げとかだめですかね 私にしたら お宝の人材さんたちなのですが・・！！ (11/09/14 20:09) ひろ こんにちは 相当じょうきょう がひどい様子をうかがえます ここ以外にあなた様と連絡とる方法はございますか？ (11/09/14 20:04) ＪＯＳ パー太郎さん>しばらく書き込みありませんが、どうでしょうか。 (11/09/13 00:31) パー太郎 ポンスターさん＞仰るとおりで、ＩＴバブルのような時代は遠い昔になりました。今はＩＴが経費節約のターゲットになっています。何とか頑張りたいと思います。最悪は住宅ローン払えなくなり競売にかけられて自己破産の道にいくかどうかです。踏ん張りますがどうなることか？ (11/09/01 21:10) ポンスター ハロワのＩＴ関連の職業訓練は消化試合のようなもんですよね。昔のようにエンジニアが不足して未経験でも可（ＯＪＴで習得）という時代でもないですし。無能な政府もアテにできないし、中高年は厳しいですが、お互いに頑張りましょう。 (11/08/29 10:39) パー太郎 JOSさん＞フリーの場合は大手企業の仕事は少ないのでシスコの製品を扱うことはあまりないと思います。再就職のための資格取得だったのですがあまり意味がありませんでした。UBUNTSとかは多少やりましたがアンドロイドはまだやったことありません。JOSさんはいろいろとやっていそうでいいですね。 (11/08/29 09:00) JOS パー太郎さん>「社内ＩＴの全部のサポート」という人が現場的には一番頼りになるんですよね。だけど中々評価されない。ところでＣＣＮＡを取得されたそうですが、フリーだとなかなかシスコ製品に触れる機会も少ないのでは？LINUXとアンドロイドで安価なPDAシステムが作れたら需要はあるのではなどと思いますが。 (11/08/28 22:57) パー太郎 >ＪＯＳさん、現実は会社としては固定費の人件費が高くつく社員は減らして人件費の安い外国に発注すれば経営陣としては利益が出るとの単純な思考です。実際社内の人は困りますがそれはそれで時代の流れです。近い将来社員ゼロの会社があっても不思議ではありません。仕事は全部外注。 (11/08/28 22:25) JOS 「ＩＴ部門は全員がリストラとなり、仕事は全部インドに外注」ですか。キツイですね。英語が出来てITが出来るのに年齢が理由で再就職ができないとは、いやですね。 (11/08/28 22:05) |
|
タイトル一覧 月別 |