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原点に帰るAuthor:やっちゃん ( Profile ) 毎年正月に去年を振り返り健在を知らせます |
■ 2014/12/11 (木) 仕事Eが辛い |
繁忙期のアルバイトの仕事Eが精神的に辛い。
16歳〜64歳で、Y銀行の口座を持ち、保護者の同意を得ているか働く意思のある人なら、定員があれば、ほぼ採用(要するに即決) なんだから仕方ないが。 そんなだから、貧乏は勿論、ハゲ、ブサメン、メンヘル、前科持ち、身体障害者、外国人・・色んな「アウトレット」が存在している。 当然、その上部も、そこの出身だろう。 最近ある上司にやたらコキ使われる。 ある用件を出してきて従うと、また次の用件、また次の用件を出してくる。 しまいには、遠い場所にいても大声で私の名前を呼んでくる。 奴は、まるで私を犬か何かだと思って扱っているらしい。 「会社の指示」だと思って聞いているが、余りにもパワハラ紛いで、辛抱強い私でも困っている。困っていないと言えば嘘になる。 そこで考えた策は @「知り合いにやくざがいる」と言う A「ICレコーダーに録音しているから訴えるぞ」と言う B「用件は一日5件まで聞く」と言う C「今度パワハラ紛いな事をされたと判断したら辞めるぞ(奴は上司から怒られ会社の迷惑にも)」と言う。 D指示には従いながらも、今度から奴への受け答えはタメ口にし、奴のピンチには手を貸さない。 @は冗談として、匂わす様な事は言ってみたい。 Aは有効そうだが、会社規定に引っ掛かり兼ねない。でも合理的な一手。 B五件ともキツイ事ばかり厳選して言ってきたりして・・。 C捨て身の攻撃。抑制の方向に働けば良いが。飽くまでも稼ぎに来ているのだから。 D妥当な策だが、実際に現場で実践出来るかどうか。奴隷でも家来でも無い事をアピールかつ精神的ダメージの緩和。 とにかく、バックレは駄目。寧ろ、奴を喜ばす事になる。 期間満了まで辞めなかったら(稼ぎ切ったら)、私の勝ち。 |
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