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悩める38才競馬と株で儲け続けないといけない郵政契約社員の日記競馬と株で儲け続けないととても生活が厳しいです |
■ 2008/11/16 (日) 中途入社など30才過ぎた人が職場に入ってきたときの良い受け入れ体制が必要だと思います |
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どうも日本の企業は中高年の方など若くない人の入社して来る人に冷たいなあという声を聞きますし中途で長く働ける人がすごく少ない印象があります。まあいわゆる30過ぎての途中入社の場合正規雇用の場合は大手は皆無で中小零細企業となるのが常でありいわゆる社員教育なんてないししてるようもないし大体きょういくできるようなじんざいもなかなかいないので冷たい扱い方になってしまうのでこの辺りが良いコミュニケーション仕事をきづけなかったり仕事を覚えられなかったりしてさらに雰囲気が悪くなり長続きせず長く働けず退職することになってしまうというパターンが多いということが実証されてます。いわゆる自分の実体験でもそう感じた所がありそれを察して二日で辞めて中途半端に働かず会社に迷惑かけない最善の策をとったと思いますがそんな会社ばかりだと思うと30過ぎた正規雇用者が増えずますます減っていく一方だと思い良くないことだと思いますがどう思いますか?まあ30過ぎて正規雇用で新しい所に入っていくのはほとんどの人はなじめないという実態があることから国の雇用対策はそういった裏事情をもっと把握しないといけないといわゆる思うわけです。
ただ非正規雇用者が増えてるから問題と国は思っているだろうがだんなが正規雇用で働いている主婦の方や20代半ばくらいまでの夢を追っている人たちや40代後半以降のもう一線を退いている方など非正規雇用でいいという人と違った30代の非正規雇用の結婚もしないといけない人の対策を考えないといけない時期にとっくにきてるのに気づくべきだと思います |
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名前 内容
元５０歳 職安経由の訓練校は無料・交通費支給だよ。さらに求人までSETされ付いてくるんだけど・・ (08/11/17 20:56)
３５才の男 スキル向上には手間隙かけ金もかけないといけないんですよ、またそれを生かせるかどうかも確実でないですよ (08/11/17 19:57) 元５０歳 スキル向上させてみたらどうなのかねぇ・・・ (08/11/17 12:47) ３５才の男 この国はスキルがイマイチな中途に冷たいのは確実 (08/11/17 06:56) 43才の男 いわゆる20代で散々くろうしたけど12年つとめた会社辞めてからの9年のほうが悲惨なまいにち (08/11/17 00:38) 43才の男 たしかにその通り35才!!!せっしゃもそうだった。34才で12年つとめた会社やめてから次の会社いったけどロクな研修もなく即戦力として働いたり、ひどい会社は放置プレイあったりと散々でやした。 (08/11/17 00:34) ３５才の男 共産党がいいかも (08/11/16 23:04) 腐敗官僚 労働者を使い捨てにしないように行政を動かす為には、政権を変えるしかないよ。 (08/11/16 22:42) ３５才の男 二日でやめたとこ中途で入ったとき雰囲気悪かった 誰も話しかけてこないし監視されてるようで (08/11/16 20:22) ３５才の男 下っ端氏は38 (08/11/16 15:25) 腐敗官僚 下っ端公務員さんと同年齢ですよね。しかし、生活レベルは大差無い様な…。 (08/11/16 13:58) ああああ 非正規でも職にありつけただけありがたい時代になったんだよもう (08/11/16 10:22) 元５０歳 ４０歳になる前に対策が打たれるといいね (08/11/16 10:06) |
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