新・ぢゃんく屋日記

昨日の日記でやっと面接してもらえる所が出来た、と喜んでいたが、冷静になって考えてみるとまだ壁があった。

今の職場の雇用契約によると、
「自己都合で契約中に退職する場合は、30日前に予告すること。　その間に後任者が見つからなかった場合は見つかるまで勤務すること」
と、ある。
アルバイトと同じ時給制で安く使われているくせにこのへんの縛りだけは、立派な契約社員様なんだよな。

とにかく、円満退職、そして転職を図ろうとすればこれが壁となって立ちはだかる。
（もし採用されれば）転職先企業は一日でも早く会社に入ってきてほしいだろう。
しかし、事務手続きも含めて最低１ヶ月は足止めされないと、円満退職にならないという現実。
これを面接先の会社にメッセージで出したら、行間から渋い顔をした人事担当者の見える内容の返答が返ってきた。
これに明日までに答えなければいけない。

今回の件で（理解はされたものの）ペナルティーが課されたことは否定できない。
それでもなお、面接に望むべきなのだろうか？