新・ぢゃんく屋日記

選考落ち３社、履歴書を送ってこいと言われてやる気をなくしたのが１社（そんなのレジュメを印刷すればいいだろ！）、放置プレイ１社。

これが先週申し込んだ結果の全て。
加えてそれ以前に「応募した方全員と面接したい」と言っていた会社から「（面接官の）親族の急逝で余裕がなくなったので、連絡の遅かった人を選考した結果採用を（ではなく面接を、だろ！）ご辞退」という非常におめでたい結果が。
いやぁいくら親族の死去とはいえ、応募の際の約束より企業の都合が優先されるなんて、やはり超買い手市場だなぁ‥‥あははははは、はぁ(;o;)。
放置プレイが増えたのも、このことを裏付けている（僕の場合、三分の一近くがそうだ）。
企業から見て価値のない人間は、何の音信もなくほったらかしてもいいんだろうね。
不採用者が「お祈り」という定型文で厄介払いされるのと同じことで。

必要とされる人間は、すぐに正社員の仕事を見つけられる。
必要とされない人間は、いい歳をしてフリーターと蔑まれながら不安定雇用に甘んじ、正社員を望んでもいつまでも企業にお祈りされ続ける。
それが現実である。
そして後者の道を不本意ながら着実に歩みつつあるのが、今の僕だ。

６月に入り、雇用の最終ラインとも言われている35歳が終わるまで、あと半月。
運の悪いことに誕生日が（リクナビの更新日である）水曜日と重なってしまうため、今日を含めてあと２回が35歳で応募できる残りチャンスである。
しかし今日はいい応募先がなく３件申し込んだものの、２件は年齢オーバーを承知（恐らく選考段階でお祈りされるでしょう）、残る１件も勤務地が遠いと、応募段階からして希望の持てない更新だった。

気分がだんだん沈みこみ始めている。
まるで夏に向かって空気が湿度を帯びてゆくように。