新・ぢゃんく屋日記

大阪市内の下町にある、やはりパソコン関係の事業をしている会社。
一次面接なのに、いきなり取締役という「えらい人」が面接官で驚いた(^^;。
この人は結構話しやすかったのだが、もう一人のたぶん人事担当の中年社員はなんか「お高く」止まった不愛想な印象だったな。
通された部屋にはＩ社のパソコンやパーツがいっぱいあったから、不要品だったら売ってもらえないか交渉しようと考えていたのだが（ぉぃ。
しかし団塊世代の御仁にあれやこれやと、とにかく高みを要求するような質問を浴びせられると「お前らがこの会社へ新人で入ってきたときに、そんなこと言われたか？」と逆に言いたくなるよねぇ。

面接は30分ほどで終わり、その後、次の面接に来た人を交えて適性検査。
リクナビで企業に配布しているらしい性格検査と、Ｉ社のプログラマ適性の２つを合計１時間半かけて取り組む。　久しぶりなので、どうやって書けば好印象なのかすっかり忘れてしまったよ(^^;。
言っちゃ悪いが、小さいなりにグループを組んでいる企業のプライドの高さだけを、しっかり見せつけられたような面接で、二次面接（今後親会社の役員も含めて数度行うらしい）に進める可能性は前回以上に少ないし、あっても徒労に終わりそうなら辞退する。

帰りしな、母の日のプレゼントを買う。
カーネーションが１本500円以上って、それなんてご祝儀相場？　ですね。
いまだに脛をかじらないと生活できない、ふがいない息子ではあるが、少しは親孝行の真似事ぐらいしてもバチはあたるまい。