新・ぢゃんく屋日記

大学進学率が４割程度の時代には、入社した社員に知能テストをすると
歴然とした差があった。これがどちらも同じ「人」に属する生物の知能だとは
信じられないほどの差があった。
だが高校で最低の成績でも誰もが大学にいける現在、能力で高卒者に劣る大卒者も
大勢存在する。
今はもう大卒だからとか、高卒だからというのは意味が無い。
新卒偏重主義の日本で大切なのは、新卒時に死に物狂いで良い企業に就職し、
どんなにひどいイジメに遭っても退職しないこと。
そのためには日々会社で漫然と仕事するのではなく、社内での人脈を作ること。
悲しいことに、他人を尊重する人間は、その尊重した人間からナメられ、
結局は踏み台にされる。
会社では他人を尊重せずに虐げること。もちろん、表面上は正義漢を装って
付け入るスキを与えないこと。
悪が正義を駆逐する現在の日本社会では道徳を重んじるものが真の敗北者となる。