新・ぢゃんく屋日記

何の数字かというと今日更新されたリクナビの求人件数。
もちろんこの中は玉石混合であり、また回転寿司もあることはわかっているが、この有名求人サイトの件数を記録することで、いかに雇用が今の季節同様冷え込んでいるかがわかるのではないかと思い、今後しばらく日記に記録しておくことにする。
ちなみに先週は860件でした。
それにしても正月休みが終わったにも関わらず件数が三桁のままというのは、さっそく転職市場が冷え切っていることの証左ですな。
この時期はむしろ求人が増えるのが例年なのだがな。

そこから２件応募するとさっそく１件から面接の打診あり。
だけど当日の昼には面接のメッセージを送っているというのは、レジュメをろくすっぽ見ずに履歴書等郵送して下さいというふざけたメッセージを送ってくるような企業と、大差ないのではないだろうか？　という思いがして仕方ない。
しかも前々職と同じ業界の契約社員。
またあらゆる意味で振り出しに戻るのか？　会社こそ違え職場は前々職と同じ場所（退職後移転）だし。
だが正社員の応募は10割の確率で選考落ちか放置プレイの今、選択肢がない以上行ってみるしかないのだろう。

それと「ぢゃんく屋」稼業のために粗大ゴミの日を改めて確認していたら、僕の住んでいる市でも緊急雇用対策として臨時職員の応募をしているのを見つけた。
産業らしい産業のない住宅地ばかりの市でも焼け石に水ながらするんだな。
３ヶ月の期限付きだが応募条件が市に住民票がある人ということで穴場かも知れないしそうではないかも知れない。
少し考えてみることにする。