ユラユラ日記4

俺と父



人生で、あなたから愛を感じたことはただの一度も記憶に無い。

所詮は母子家庭で育ったやつ、父親になんかなれるわけねぇわな。



クズ野郎。



俺には父親像がわからない。



久しく忘れてた。



父親に対する憎しみ。



○○。



追記

別になにもしません、誤解をまねくといけないので一言。

仕事が減ったって言いながら最近忙しい…
(´・ω・`)



今月使いすぎ。また金ない…

後4年で○0歳になる、それまでに自活できるほどの収入力にしたい。

いつまでもこんな生活は続かない。

とりあえず、今年と来年で必要物資をそろえ、毎年1つ資格をとっていこう。
幸い何が必要か、もうわかってる。



理想は貯金7ケタ。
( ´Α｀)

最近愚痴ってばっかりだった、少し自分を見つめなおす。



とにかく寝よ。

…

寝るだけ…

日々流されるままに…

足りない…

俺が…

○にたい…
（　´_ゝ`）

勝手に書くことにしました、別に上司に信用してもらうために書くんじゃなくて。
ユラユラが覚えておくため、さすがに1ヶ月丸々は覚えれないからね。

これなら、何処で誰が何を、何を指示したか、何を実行したかわかるようになる。

少なくとも責任は曖昧になりにくくなるはず…（だといいな…）
(´・ω・`)

これで少しは改善されればいいが…

カードの使いすぎには気をつけよう…
(´・ω・`)

あさからかうんとがはじまるおとをきいた



まあ、いいや。
今、自分にできる事を精一杯やっておこう。



ラーメン食べたいけど口内炎がイテェや…

多分、でもしかたない。

厳密にはユラユラではなく、ユラユラの所属する作業チーム。
ユラユラは若輩＆普段の勤務態度からもしかしたら温情がかかるかもしれないが…

原因は仕事のレベル、スピード、質、すべてだめ。
ユラユラのチームは、会社の直属のチーム。
つまり、下請けの見本となるべきはずだが…

以前書いたように、ユラユラチームの構成員は

15年〜20年（恥ずかしがり、痴呆）
10年（恥ずかしがり、純然たるバカ）
7年（ユトリ、バカ）
と、ユラユラというメンバー。

ユラユラもたいしたことはありませんが、恥ずかしいからといってお客様と話をしなかったり、危機感、責任感を持たないってことはありません。

いや、ありえません。



上司の話は、『仕事の内容が、遅くて汚い、忘れ物が多い』という内容。
しかも2回目…

忘れ物をするなといわれた日に忘れ物を現場にしてくる、という始末…

昼休憩上司に呼びだせれ全員で会議したが、会議の内容も酷い。
上司『なにか解決策はないか？』
3人『………』

もうね、みんな貝みたいにダンマリ…
結局それらしい理由と対策言ったのはユラユラのみだった。
主任にしろ、聞かれてもシロドモドロ。
主任『いや、あのそ、…荷物動かした人がどうのこうの…』

？

あんたは何言ってんだ？
上司は、どうしたら忘れ物をしないかって、聞いてんだ。
仕事忘れのことを今聞いてんじゃない。
なぜ論点がずれる？

10年も7年も、なぜ俺ですら思いつくのに、解決策が出ない？
危機感あんのか？ガチでクビきるって言ってるんだぞ？

このクソバカども、この状態で解雇されたらどうなんのかわかってんのか？
ようは『つかえないからクビ』になったんだ、再就職できると思ってんのか？

結局最終案は
『全員でチェックする』
というもっともおろかな選択、前回と一緒の。
まるで進歩なし。

全員でチェックするということは、全員の責任になる、つまり

『責任が曖昧になる』ということ。

曖昧だから、『俺は知らない』『お前のせいだ』
と擦り合いになる、それが今日の原因だとなぜ気づかない？

上司『わかった、とりあえずこれで様子を見る。だがもし、今度このようなことがあったら、コッチの要求を一方的に通す』
と言ってきた。

上司は、各人にひとりずつ責任を持たせたかったらしいので…



この話には続きがある。

ユラユラはこの話に危機を覚えた、このままクビなるのは倒産とは比べ物にならない位やばい。
ようは『お払い箱』だからだ。

昼の仕事をこなしながら、原因と対策をこまかく考えてみた上で、上司に直訴しようと思った。

ユラ『すみません、さっきの件でもう一度話をしたいのですが、2人で』
上司A『…わかった』

会議で全員役にたたないと思ったので、2人で話すことにした。
そこで昼に自分なりに考えた原因を言った上で、もっとも簡単で、かつ、効果が一番でかい方法と、導入方法を進言してみた。

それは
『各人が、自分の仕事、道具に責任を持つこと』（具体的にはチョット言えない、上司には言ったが）を上司Aに『命令』してもらうことした、これなら拒否権はない。

全員が戦々恐々としている（はず！だといいな…）から効果は一番のはず。

生意気に思われるかもしれないが、その他のモロモロも色々言ってみた。
さすがに普段ならこんな面倒くさいことにクビを突っ込みたくないが、今回はなりふり構ってられない。

明日、朝一で『命令』すると約束してもらった。



今回の件でわかったことは2つ。
現場は本当に役に立たない、ゴミ捨場。
逆に上司は結構いい人だと思った。

以外にも上司は、現場メンバーの性格を把握してた。
無理にプレッシャーばかりかけてもダメだ、とも言っていた（ただ、今回はあまりにもひどかったらしい）
クビになれば、上の2人の再就職は難しい、とも言っていた。

実はこの人がユラユラを無職の暗黒時代から救ってくれた恩人でもある。
この人の期待に応えれるよう頑張りたい。

と、

ここで終わればきれいな話だが、3バカはそう思わんのかね？
奇奇怪怪摩訶不思議！



オチ

上司B『これだけクレームがくると、もう一緒に仕事したくない。
お前（ユラユラ）はまだそういう立場じゃないけど、お前しかまともに（仕事の）話できないし…』
ユラ『(´・ω・`)』

仕事でわからないこと伝えてみると…
上司B『それは3年くらいしなけりゃわからん、まあ3年してもわからんヤツもおるけどな…』
ユラ『(´・ω・`)』



チャンチャン、おしまい。

恥ずかしくて自己紹介できない人。



上司『おいバカ先（名前）、お客様になんて説明するつもりだ？』

バカ『………』

上司『黙っとるつもりか』

バカ『………』



バカ『いや…（苦笑い）』



もう辞めちまえ。
(-.-”)凸

バイトの変わりに、休み返上で早出…

(*｀д´）ノ

以前派遣で入ってた工場近くを通ったので、ちょっと寄ってみた。



ずげー閑散としてた、活気ゼロ、動いてんのかって感じ。
(;ﾟ−ﾟ)

ここの日記でもGWを謳歌した人の話をチラホラ見ます、ユラユラは『ゴ』の字もありませんでしたが…
(;ﾟ−ﾟ)

今月の出勤表をまとめてみる、会社提出用。
6日しか休んでなかった、多いのか少ないのか正直もうわからん。
これに早出を6日、夜間を2日、夜バイトを20日にプラスしたのが今月。

正直な感想は、よく生きてるなって感じです。
( ´∀｀)ﾉ
ユラユラ正直体力があるほうではありません、むしろ完全文系（でも仕事は肉体労働）



どうでもいいけど休みの日に、早出をバッティングするのだけはやめてくれ。
'`,、'`,、(´ω`) '`,、'`,、

早出と夜バイトが重なる、4日間…



死ぬかもしれん…
('∀`)

仕事を人任せにするべからず、全部できるようにすべし。
たとえ他人のポジションでも…ユラユラはそうしてる。



そのおかげか10年のバカ先と技術力が互角になってきた。
もっともプランニング能力や積極性、責任感、機動力を考慮するとトータル的にはユラユラの方がはるかに上だが。

10年のキャリアが1年半に追いつかれるとかありえんな、逆の立場なら屈辱で舌かんでる。



ありがとうクソ先、そしてさようなら。
あなたの居場所は徐々に、しかし確実に無くなっていきます。
このご時世、ごく潰しをおいておく余裕はありません。



人に頼ってばっかのヤツの末路なんてこんなもんだ。
( ﾟДﾟ)y─┛~~

どこの会社もそうだと思うが、うちの会社も。
仕事の数は減るのに単価は安くなる、チェックも厳しくなる。
いまさら痛感。

資格はもちろん、別の仕事を考えなければいけないかもしれない。



次のステップに進む時が来たようです。