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失業 12月で辞めるってどうでしょう?
近いうちに現職を辞めたいのですが辞め時に悩んでいます。
候補として12月いっぱい(給与は月末〆なので)と考えているのですが、年末ってことやボーナスなどなどで12月は会社側にとって忙しい時期なのでは?と躊躇してしまいます(家族経営の小さい町工場なのと退職の意思表示は辞める月初め頃に言うため)。もう少し我慢して年明け1、2月に辞めたほうが良いのかどうか。
後先考えずに辞めるとしてみなさんは何月に辞めますか(辞めましたか?
投稿者 : 無鉄砲 日時 : 08/10/05 13:47

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 パワハラというのは相手の都合だけでやってるわけだから、
こちらの都合で回避することは殆ど不可能。
no.35 記入オレンジ (08/10/06 22:31)

やみくもに言われても状況によるだろう。
だからといってパワハラ=辞職でいいのか?
いくら転職しても足りないような気がする。
no.36 42 (08/10/06 22:32)

今日職場へ向かう途中にレスしてくれた人達の言葉を思い出し
気が変わりそうになりましたが・・・

このままいけば安全なのも承知しています。
サビ残はないしパワハラもないし有給休みも自由に取れる、
家族経営なのもあってか会社自体でみたらすごく良い所だと思っています。

でも、仕事が始まって時間が経つとやっぱり辞めたい気持ちが強くなります。

すみません。

在職中に次の仕事を決めるなんて器用なことはできません。

楽な仕事?今の仕事が楽なんです。だからつまらなく感じるんです。
この仕事へ就く以前はずっと肉体労働系?夏場は汗をめいっぱいかいて働いてましたから
no.37 無鉄砲 (08/10/07 01:27)

働くならある程度の活気がある職場っていいと思いません?
職場に同年代、それより上の先輩が数名いるのですが顔に覇気さえ感じません。
錆びれたロボットのようです。
このまま現職を続けた場合の自分の将来を見てるようでこわいです。
no.38 無鉄砲 (08/10/07 01:50)

マンネリは安定を含む安定は安全を含む
変化は刺激はあるが危険も伴う
なんちゃって 
no.39 記入なし (08/10/07 07:43)

無鉄砲さんのその意見はわからなくもないけど、辞めた後の転職ギャンブルに勝算もなく勝てるつもりでいる。それが怖い・・・。
辞めて転職ギャンブルに失敗すれば想像をかきたてる将来なんかない。
不安定な中でいたずらに歳を取る恐怖、追い打ちをかける金銭的打撃、
安全な生活を守りながら単発派遣やボランティアの変化をなぜ取ろうとしないのか・・・。
どんなことをしていようと人は老いからは逃れられない。
錆びれたロボットになりたくなくて死ぬつもりなのか・・・!
no.40 記入なし (08/10/07 12:03)

もう既に忠告すべきことは言った。
あとは本人がどう考えるかだが。
no.41 記入なし (08/10/07 23:12)

1月は中ごろ迄就職活動なんかできないよ。
no.42 記入なし (08/10/08 12:26)

やめたら後悔するよ。不景気だから正社員募集なんか
苦労すると思いますよ。農業専念とか林業とか魚業
すとかでしたら別ですが。
no.43 記入なし (08/10/08 12:52)

>このままいけば安全なのも承知しています。
>サビ残はないしパワハラもないし有給休みも自由に取れる、
>家族経営なのもあってか会社自体でみたらすごく良い所だと思っています。

 それならあわてて辞めることはないよ。現職に留まりながら、仕事に限らない人生そのものを豊かにしていくことを考えた方がいい。仕事で満足を得ることのできる職場に辿り着ける人などそんなにいない。それどころか、生計を成り立たせることすら難しい人が多数存在するご時世なのだから。
no.44 記入なし (08/10/08 13:28)

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