日記HOME TOP タイトル一覧 月別 

ぽかぽかした窓辺で

Author:まりあ ( Profile )
☆ときどきプロフィールを更新しています☆

 ■ 2011/10/23 (日) 10%


出資者様から、12月からまた節電し、
毎週結果を報告するよう要求されました。
目標は10% 。今も節電していますし大丈夫^^♪

んで、もうひとつ、とんでもない要求をされました。

「開業より従事しているスタッフ全員に対し、
 過去に勤めていた職場に電話し、
 どのような勤怠状況だったかを担当者に確認すること。
 転職者の約10%は退社理由の虚偽申告や、
 学歴・職歴詐欺をするなどの統計があるそうだ。
 お客様との信用問題の為、即、調査し報告すること。
 また、職歴詐欺などをしていたものは処分すること。」

!!!ぎょえ〜〜〜〜(>_<)!!!
一番嫌なことを出資者様から指示されました。

開業時からのスタッフ全員の過去を暴くなんて…
スタッフからものすごく反発されそう。。。。

ウチは免許さえあれば、履歴書は自己申告でOK。
あとはウチのクマが面接で決める。
面接重視・成果主義なんですよね〜☆ ウチでは^^
興信所などを使って採用前にスタッフの過去を
調査することは今までありませんでした。
・・・・でも、出資者様が要求されるとね。。

「お宅のスタッフさん(クマも含めて)は、
 過去に問題行動を起こしていないでしょうねw
 安心してサービスを受けたいですからね。
 一度全員調査して下さいよwww」

夏に上記のようなお客様の声がありました(;_;)
みんな毎日一生懸命頑張っているのに、
一通の中傷のメール。これが発端。

10月から事業拡大の為の増員で
新規に採用したスタッフ達は、
前に勤めていた事業所へ問い合わせをしたり、
職歴詐欺が無いように被保険者記録照会回答票
(過去の事業所・在籍期間が判明する)の提出(確認後即返却)を
お願いし確認をしたり、旧バージョンのジョブカード
などで雇用保険の記録から勤務状況を確認した後に
採用することにしました。

明日、スタッフに「調査してもいい?」と
確認してからお願いしてみるけれど、
すんなり許可してくれるかな(・ω・`?)

出資者とスタッフとの間で
板挟みになりそうで怖い;;;


名前

内容

まりあ あおねこ@さん、う〜ん。ウチ(この業界)では雇用契約書に違反すると処分しちゃいます。。また、ウチが違反すると社員から損害賠償を請求されちゃいます(>_<) 特殊な世界なんですよぉ。。。。ま、今のところ問題無く毎日を送っています^^ (11/10/26 19:35)
あおねこ@ いずれにせよ、雇った以上は簡単に解雇することはできないから、その辺りは話し合うしかないと思いますよ。 (11/10/25 23:53)
まりあ 腐敗官僚さん、ご心配をおかけしました<(_ _)> なんとか解決できました(*^_^*)コメントいつもありがとうございます♪ 明日もまた頑張っちゃいますね☆ (11/10/25 20:45)
腐敗官僚 社長は極端だけど、上に行く程、いろんな意味で交渉事が多くなるね。ONとOFFの切り替えを持つようにしてみては如何でしょう? まずは寛げる自分だけの居場所を確保しましょうか・・・。 (11/10/25 00:32)
まりあ 名梨さん、仰るとおりですね。ウチは様々なお客様がみえます。皆様に満足いただけるように頑張っちゃいますね^^ でも…今回の件は私にとって精神ダメージおっきいです(>д<;;) やっぱ私は社長には向いてないなぁ〜。主婦が一番向いてるのかもね。私^^;; (11/10/24 22:10)
まりあ 夜曲さん、開業してそろそろ一年。「経営って大変だなぁ」といつも肝を冷やす私です(>_<) ダンナは週末から出張中。困った…。電話してもいいけれど、彼は出張先で大変な仕事をしているし、「私も踏ん張らねばっ(・ω・´!!)」と強気でいますが、心は弱気の私(・ω・`) 私も履歴が全てでは無いと思いますが、人は不安になるとものすごく相手の「型(かた)」を気にする方もおられます。投書された利用者様も不安だったのでしょうね…きっと。なんとか頑張りますね^^ (11/10/24 22:10)
まりあ ジャックさん、ウチのヒト、クマみたいな感じなんですよ〜。アルキメデスやクロマニヨン人にも似てるような気もします(・ω・? ) 東京生まれの、四角いピザが好きなラテンでローマなヒト。「あなた〜^^」と呼ばず「クマ〜!!」と呼んでいる私。淑女にならねばw (11/10/24 22:10)
まりあ あおねこ@さん、「クロ」とかじゃなく、「あお」でいきましょうよ^^ そうそう、年金記録を見れば即わかりますね。。あまりそういう書類をお願いしたく無いなぁと思う私。。。。オーナーの厳しい要求に体中の穴という穴から冷汗がブワーっと噴き出す私です;;;;; (11/10/24 22:10)
まりあ 腐敗官僚さん、そうなんですよ。個人情報の問題もあるので本当にものすごく悩んでいます(>_<) 今日はバタバタしていて質問はできませんでしたが、出来れば今週中にスタッフに確認したいと思います。。。。とてもデリケートな問題ですからねぇ。。。。。どういうタイミングで確認しようかと、体中の穴という穴から冷汗が噴き出す私です;;;;; (11/10/24 22:09)
名梨 まりあさん・・・嫌な渡世だなぁ・・・。おおらかさが無い。 (11/10/24 21:26)
夜曲 大変な要求ですね。なんとかうまく報告書を作成してください。僕も職歴詐称のくちです、迷うことの多かった人生ですから。でもなぁ・・・どう思います?履歴書で人って判断できるものなのか。僕は華のある人生より挫折や悲しみを乗り越えてく人に共感を感じます。 (11/10/24 17:34)
ジャック なぜ、ご主人くまなんでしょうか? (11/10/24 00:09)
あおねこ@ どっちにしろ、年金記録を見れば分かる事だと思う。 (11/10/23 23:51)
あおねこ@ オーナーがそう言うなら仕方ないですね・・・ちなみに私は「クロ」です。 (11/10/23 23:51)
腐敗官僚 個人情報保護法ってのがあり、スタッフの同意がなければ、調査出来ないと思うよ。 しかし、もし同一性障害で性転換していたスタッフがいたらどうする? 完全に法整備されていて今では戸籍変更とか当たり前になってるからねw (11/10/23 22:54)


[前] 秋、心も体も冷えた時 | [次] ものすごく困っていました(>_<;)


ぽかぽかした窓辺でTOP

タイトル一覧 月別