仕事の内容。
業務内容。
次が給与。
次に休日。
no.2 記入なし (05/09/05 18:33)
自分にできる仕事かどうか。
休日。（年間休日120以上
時間。（9時17時
勤務地。（通勤一時間以内
なかなかないんだよねぇ･･･
no.3 記入なし (05/09/05 18:38)
仕事の内容
給与
通勤時間（勤務場所）
福利厚生（保険の加入など）
休日
希望通りの会社などはめったに募集が出ないです。
もしも、ほぼ希望を満たした求人があっても応募者が殺到して直ぐに締め切られてしまう。
（運良く締め切り前に応募しても競争が激しいので選考途中で落とされる。書類選考にパスして何度か面接後に落とされると、さすがに凹みます。）
よって上記の条件の中で妥協できる条件を下げて探しているが・・・・
田舎だと元の求人数が少ないので条件が悪い募集ばかりしかない。
兵糧攻め（求職者が条件を下げて応募してくるのを待ってる？）みたいなもんです。
何時まで耐えられるか・・・
no.4 ポンタ (05/09/05 18:59)
若い女性がいるかどうか
no.5 記入なし (05/09/05 19:00)
>5
面接までわかんないじゃん！
no.6 記入なし (05/09/05 19:00)
＞６その会社に事前に下調べをする。夕方から１０時ごろまで会社の門の前でチェックする。面倒なら出てきた人に聞けばいい。残業あるかどうかもチェックできるからおすすめです
no.7 記入なし (05/09/05 19:03)
まず生活可能な収入に届くかどうか。
次に続けられるかどうか（慣れを考慮する事が大事、慣れれば仕事は楽に感じるものだから）
no.8 記入なし (05/09/05 19:09)
収入、勤務地、職種等いろいろ考慮して長く勤務できそうか考えて決めます
no.9 記入なし (05/09/05 19:30)
優先順位
１ 勤務地の場所
２ 身分 バイトかパートか正社員
３ 収入
no.10 うつで無職中の青年 (05/09/05 19:33)
バイトは短期ならやりたいです。なんか仕事してないと落ち着きません。時間に余裕のあるバイトしながらまともな職探します
no.11 記入なし (05/09/05 19:36)
収入は少なくてもいいけど職種を重視したいです。休暇は大いに越したことないですがあまり気にしません
no.12 記入なし (05/09/05 19:43)
勤務地、年間休日最低１１０、できれば１２０、仕事内容、募集人数できれば３人以上
身分正社員（余計な制度がついてないやつ。ただし試用期間は良）、その他イロイロ
no.13 記入なし (05/09/05 23:58)
残業・休日出勤が疑わしい会社は避けるべきです。
時間外＞職種＞勤務地＞給与の順です
no.14 記入なし (05/09/06 01:55)
仕事の内容と休日日数や労働時間でサビ残がどのくらいあるか・・が重要
no.15 記入なし (05/11/09 22:06)
将来その仕事でご飯を食べて行ける(家族を養って行ける）かでしょう。
いつどの企業がポシャルか分からない世の中ですが…。
俺はとりあえず請負の仕事をやっています。
今のうちに資格を取れるだけとって少しでも将来食いっぱぐれる確率を減らすために。
正直、労働条件はよくないですが、ある程度我慢してます。何らかのアクションをおこさないと始まらないですから…
no.16 PUNK (05/11/12 00:26)
自分に出来そうな正社員職でサビ残や休日出勤があまりないとこ。希望は経理、商品管理・・年取ったら警備員したいがね
no.17 ３２才の男 (05/11/12 16:07)
＞３２才の男
しばらく休憩された方が・・・ 例の人にまたやられるよ。
no.18 記入なし (05/11/12 16:10)
年取ったら警備員したいがね ←だったら今からやれば良い
職種によってバカにしてるのか？
no.19 記入なし (05/11/12 16:12)
家から近くて楽な仕事
no.20 記入なし (05/11/14 22:26)