勤務開始が先の内定獲得で雇用保険受給に影響ある？

就職 勤務開始が先の内定獲得で雇用保険受給に影響ある？

雇用保険（失業保険）を受給しながら就職活動をしています。

おかげさまで、内定を貰ったのですが、勤務は10月からなんです。
ハロワにその旨を報告したら、受給はストップされるのですか？　それだったら、給料もらえる11月まで、困ってしまいます。お分かりのかたがおられたら、ご教授ください～

投稿者 : べら　日時 : 06/04/19 15:06

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ウソ

no.9 記入なし (06/04/19 15:29)

うつくん嘘ついちゃダメだよ。

no.10 記入なし (06/04/19 15:30)

まじな話テレビでみたからね。

no.11 うつでも働く青年 (06/04/19 15:31)

厚生年金の人の話だけどね、雇用保険つかえば将来もらえる年金支給額が減る。国民年金の人は関係ないけどね。

no.12 うつでも働く青年 (06/04/19 15:34)

うつくんのニセ情報でした。

no.13 記入なし (06/04/19 15:35)

誰か詳しい人おらんの？

no.14 織田信長 (06/04/19 15:35)

厚生年金加入してないからいいや。

no.15 記入なし (06/04/19 15:36)

まじな話だっつうの！まあいいや知らない人は雇用保険がんがん使って年金減らせばいいじゃないか。

no.16 うつでも働く青年 (06/04/19 15:37)

うつ、発狂かよｗ

no.17 記入なし (06/04/19 15:55)

嘘ですよ。

no.18 記入なし (06/04/22 11:21)

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